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청원경찰법 일부개정법률안
대수: 22
법안번호: 2217347
발의일: 2026-03-10
상태:
접수
공유
법안 처리 타임라인
2026-03-10
발의일
2026-03-11
소관위 배정
행정안전위원회
대기
소관위 처리
대기
본회의 처리
AI 요약
핵심 요약
청원경찰법 개정안은 공공기관 소속 청원경찰에도 국가기관·지방자치단체 소속 청원경찰과 같은 보수 기준을 적용할 근거를 마련하도록 제안해요.
배경
현행법은 국가기관 또는 지방자치단체에 근무하는 청원경찰의 보수를 같은 재직기간에 해당하는 경찰공무원의 보수를 감안해 정하도록 하고 있어요. 이 법안은 그 기준을 공공기관 소속 청원경찰에도 적용할 수 있도록 제6조를 개정하려는 제안이에요.
주요 변경사항
- 공공기관 소속 청원경찰의 보수 기준: 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관을 보수 기준 적용 대상에 포함하도록 제안해요. 이에 따라 해당 공공기관 소속 청원경찰의 보수도 같은 재직기간에 해당하는 경찰공무원의 보수를 감안해 대통령령으로 정하도록 하고, 청원주의 봉급·수당 최저부담기준액에서 제외되는 대상에도 공공기관 소속 청원경찰을 포함하도록 제안해요.
- 시행 시기: 법안이 통과되면 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행하도록 해요.
적용 대상
- 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관에 근무하는 청원경찰
중요 조건
- 보수는 같은 재직기간에 해당하는 경찰공무원의 보수를 감안해 대통령령으로 정하도록 해요.
- 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행하도록 제안해요.
원문 근거
- “신ㆍ구조문
현 행
제6조(청원경찰경비) ① (생 략)
② 국가기관 또는 지방자치단
체에 근무하는 청원경찰의 보
수는 다음 각 호의 구분에 따
라 같은 재직기간에 해당하는
경찰공무원의 보수를 감안하여
대통령령으로 정한다.
1. ∼ 4.”
- “(생 략)
③ 청원주의 제1항제1호에 따
른 봉급ㆍ수당의 최저부담기준
액(국가기관 또는 지방자치단
체에 근무하는 청원경찰의 봉
급ㆍ수당은 제외한다)과 같은
항 제2호 및 제3호에 따른 비
용의 부담기준액은 경찰청장이
정하여 고시(告示)한다.”
- “대비표
개 정 안
제6조(청원경찰경비) ① (현행과
같음)
② 국가기관, 지방자치단체 또
는 「공공기관의 운영에 관한
법률」 제4조에 따른 공공기관
(이하 “공공기관” 이라 한다)--
----------------------------
----------------------------”
- “(현행과 같음)
③ -------------------------
----------------------------
-국가기관, 지방자치단체 또는
공공기관--------------------
----------------------------
-----------------------”
- “제6조제2항 각 호 외의 부분 중 “국가기관 또는 지방자치단체”를 “국
가기관, 지방자치단체 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에
따른 공공기관(이하 “공공기관” 이라 한다)”으로 하고, 같은 조 제3항
중 “국가기관 또는 지방자치단체”를 “국가기관, 지방자치단체 또는 공
공기”
- “부 칙
이 법은 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행한다.”
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원문 제안이유
제안이유 및 주요내용
현행법은 국가기관 또는 공공단체 등의 시설이나 사업장에 청원경찰을 배치할 수 있도록 규정하고 있으나, 청원경찰의 보수에 대해서는 국가기관 또는 지방자치단체에 소속된 경우에 한해 재직기간에 따라 계급별 경찰공무원의 보수를 고려해 정하도록 하고 있음.
그런데, 실제로는 공공기관에 근무하는 청원경찰은 국가기관 및 지방자치단체 소속 청원경찰과 동일한 경비 업무를 수행하고 있음에도 보수 체계나 기준이 법령상 명확히 규정되어 있지 않아 상대적으로 낮은 수준의 보수가 책정되고 있는 실정임.
소속 기관에 따라 보수 체계가 다르게 운영되는 것은 동일한 업무에 대해 동일한 보수를 지급해야 한다는 ‘동일노동·동일임금’ 원칙에 어긋나며, 청원경찰의 사기 저하와 처우 불균형을 초래한다는 지적이 지속적으로 제기되고 있음.
이에 국가기관 및 지방자치단체에 근무하는 청원경찰에게 적용되는 보수 기준을 공공기관에 근무하는 청원경찰에게도 동일하게 적용할 수 있도록 법적 근거를 마련함으로써, 조직 간 형평성을 높이고 청원경찰의 권익을 보호하려는 것임(안 제6조제2항 및 제3항).
관련 해쉬태그
#근로자보호
#공공기관
#근로자권익
#임금규제
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법안 관심도
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