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국가인권위원회법 일부개정법률안
대수: 22
법안번호: 2216886
발의일: 2026-02-19
상태:
접수
공유
법안 처리 타임라인
2026-02-19
발의일
2026-02-20
소관위 배정
국회운영위원회
대기
소관위 처리
대기
본회의 처리
AI 요약
핵심 요약
이 법안은 국가인권위원회의 조사 대상에 헌법 제31조부터 제36조까지의 기본권 침해를 포함하도록 제안해요. 통과되면 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행하도록 해요.
배경
현행법은 국가인권위원회가 진정에 따라 또는 직권으로 조사할 수 있는 인권침해의 범위를 헌법 제10조부터 제22조까지의 규정에서 보장된 인권으로 정하고 있어요. 이 법안은 사회적 기본권 침해도 조사 대상에 포함하도록 제30조를 개정하려는 제안이에요.
주요 변경사항
- 조사 대상 기본권 범위 확대: 국가기관 등의 업무 수행과 관련하여 인권침해나 차별행위를 당한 경우, 위원회의 조사 대상인 인권에 헌법 제31조부터 제36조까지의 기본권을 추가하도록 제안해요. 기존의 제10조부터 제22조까지의 범위는 유지해요.
- 시행일과 적용례: 통과되면 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행하도록 해요. 개정된 제30조는 시행 이후 발생한 인권침해나 차별행위부터 적용하고, 시행 전에 발생해 시행 이후에도 계속되는 경우도 포함하도록 해요.
적용 대상
- 국가기관, 지방자치단체, 각급 학교, 공직유관단체 또는 구금·보호시설의 업무 수행과 관련해 인권침해나 차별행위를 당한 사람
중요 조건
- 위원회의 조사 대상에 추가되는 기본권은 헌법 제31조부터 제36조까지의 규정에서 보장된 기본권이에요.
- 제30조의 개정규정은 시행 이후 발생한 인권침해나 차별행위부터 적용하며, 시행 전에 발생해 시행 이후에도 계속되는 인권침해나 차별행위도 포함해요.
- 통과되면 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행하도록 해요.
원문 근거
- “국가기관, 지방자치단체,
「초ㆍ중등교육법」 제2조,
「고등교육법」 제2조와 그
밖의 다른 법률에 따라 설치
된 각급 학교, 「공직자윤리
법」 제3조의2제1항에 따른
공직유관단체 또는 구금ㆍ보
호시설의 업무 수행(국회의
입법 및 법원ㆍ헌법재판소의
재판은 제외한다)과 관련하여
「대한민국헌법”
- “」 제10조부터
제22조까지의 규정에서 보장
된 인권을 침해당하거나 차별
행위를 당한 경우”
- “---------
-----------------제22조까지
및 제31조부터 제36조까지의-
---------------------------
---------------------------
--”
- “제30조제1항제1호 중 “제22조까지의”를 “제22조까지 및 제31조부터 제
36조까지의”로 한다.”
- “부 칙
제1조(시행일) 이 법은 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행한다.
제2조(위원회의 조사대상에 관한 적용례) 제30조의 개정규정은 이 법
시행 이후 발생한 인권침해나 차별행위(이 법 시행 전에 발생하여
이 법 시행 이후에도 계속되는 인권침해나 차별행위를 포함한다)부
터 적용한다.”
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원문 제안이유
제안이유 및 주요내용
현행법상 국가인권위원회는 인권침해나 차별행위에 대하여 진정에 따라 또는 직권으로 조사를 실시할 수 있으며, 그 조사 대상은 헌법 제10조부터 제22조까지의 규정에서 보장된 평등권과 자유권 등의 기본권을 침해당하거나 차별행위를 당한 경우로 명시되어 있음.
그런데 사회적 기본권 침해에 따른 인권 구제가 필요한 경우가 있고 현행 제도에 따르면 이러한 경우 자유권 침해 등의 우회적 방법으로 진정할 수밖에 없어 제도 개선이 필요하다는 의견이 있음.
이에 헌법에서 보장하는 제31조부터 제36조까지의 기본권(사회적 기본권)을 위원회의 조사 대상인 인권의 범위에 포함함으로써, 국민의 인권 보장 수준을 향상시키고 국가인권위원회의 역할을 확대하여 인권 구제의 실효성을 제고하려는 것임(안 제30조).
관련 해쉬태그
#국가인권위원회
#인권
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