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군인사법 일부개정법률안
대수: 22
법안번호: 2219380
발의일: 2026-06-19
상태:
접수
공유
법안 처리 타임라인
2026-06-19
발의일
2026-07-01
소관위 배정
국방위원회
대기
소관위 처리
대기
본회의 처리
AI 요약
핵심 요약
이 법안은 본인 뜻과 달리 전역시킬 수 있는 사유를 더 좁히고, 해당 사유로 전역하는 사람에게 우선 재임용이나 전직지원금 등 필요한 지원을 할 수 있도록 제안해요.
배경
현행법에는 병력을 줄이거나 복원할 때 병력 조정을 위해 필요하다고 인정되는 사람을 전역시킬 수 있다고 되어 있어요. 이 법안은 전역 사유를 구체적으로 한정하고 전역자 지원 근거를 두려는 제안이에요.
주요 변경사항
- 본인 뜻에 반한 전역 사유를 한정해요: 현행 제37조제1항제3호의 전역 사유를, 전면적인 군 구조 개편 등으로 병력을 줄이거나 복원할 때 해당 병과 또는 직무가 폐지되고 다른 병과 또는 직무로 배치하는 것이 객관적으로 불가능한 경우로 바꾸도록 제안해요.
- 전역자에게 필요한 지원을 할 수 있도록 해요: 국방부장관이 제1항제3호에 따라 전역하는 사람에게 대통령령으로 정하는 바에 따라 우선 재임용이나 전직지원금 지급 등 고용과 생활 안정을 위한 필요한 지원을 할 수 있도록 제안해요.
- 시행 시기를 정해요: 법안이 통과되면 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행하도록 제안해요.
적용 대상
- 제37조제1항제3호에 따라 전역하는 사람
- 국방부장관
중요 조건
- 전면적인 군 구조 개편 등으로 병력을 줄이거나 복원할 때 해당 병과 또는 직무가 폐지되어야 해요.
- 다른 병과 또는 직무로의 배치가 객관적으로 불가능해야 해요.
- 지원은 대통령령으로 정하는 바에 따라 할 수 있도록 제안해요.
원문 근거
- “병력(兵力)을 줄이거나 복원
(復員)할 때에 병력을 조정하
기 위하여 전역시킬 필요가
있다고 인정된 사람
4. (생 략)
② ㆍ ③ (생 략)
<신 설>”
- “(현행과 같음)
3. 전면적인 군 구조 개편 등으
로 병력(兵力)을 줄이거나 복
원(復員)할 때에 병력을 조정
하기 위하여 해당 병과 또는
직무가 폐지되어 다른 병과
또는 직무로의 배치가 객관적
으로 불가능한 경우로서-----
---------------------------
-----”
- “제37조제1항제3호 중 “병력(兵力)을 줄이거나 복원(復員)할 때에 병력
을 조정하기 위하여”를 “전면적인 군 구조 개편 등으로 병력(兵力)을
줄이거나 복원(復員)할 때에 병력을 조정하기 위하여 해당 병과 또는
직무가 폐지되어 다른 병과 또는 직무로의 배치가 객관적으로 불가능
한 경우로”
- “서”로 하고, 같은 조에 제4항을 다음과 같이 신설한다.
④ 국방부장관은 제1항제3호에 따라 전역하는 사람에 대하여 대통
령령으로 정하는 바에 따라 우선 재임용이나 전직지원금 지급 등
고용 및 생활 안정을 위하여 필요한 지원을 할 수 있다.”
- “부 칙
이 법은 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행한다.”
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원문 제안이유
제안이유 및 주요내용
현행법은 병력을 줄이거나 조정할 필요가 있는 경우에는 본인의 의사에 따르지 아니하고 전역시킬 수 있도록 규정하고 있음.
그러나 현행법은 전역 사유가 다소 포괄적으로 규정되어 있어 직업군인의 신분보장 및 직업 안정성 측면에서 보다 엄격한 요건을 마련할 필요가 있다는 의견이 제기되고 있으며, 당사자의 귀책사유 없이 조직 개편이나 인력 조정 등의 사유로 본인의 의사에 반하여 전역된 사람에 대하여는 보상 및 재임용 등 적절한 지원 대책을 마련할 필요가 있다는 의견이 있음.
이에 전역 사유를 전면적인 군 구조 개편 등으로 병력(兵力)을 줄이거나 복원(復員)할 때에 해당 병과 또는 직무가 폐지되어 다른 병과 또는 직무로의 배치가 객관적으로 불가능한 경우로 한정하고, 해당 사유로 전역하는 사람에 대하여 우선 재임용이나 전직지원금 지급 등 필요한 지원을 할 수 있도록 함으로써 직업군인의 신분보장과 권익을 강화하려는 것임(안 제37조제1항 및 제4항).
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