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근로자퇴직급여 보장법 일부개정법률안
대수: 22
법안번호: 2221782
발의일: 2026-10-02
상태:
접수
공유
법안 처리 타임라인
2026-10-02
발의일
2026-10-06
소관위 배정
기후에너지환경노동위원회
대기
소관위 처리
대기
본회의 처리
AI 요약
핵심 요약
이 법안은 적립금이 최소적립금보다 적을 때 퇴직연금사업자가 고용노동부장관에게도 보고하도록 하고, 적립금 부족을 해소하지 않은 사용자에 대한 과태료 상한을 2천만원으로 높이도록 제안해요.
배경
현행 제안 자료에 따르면 퇴직연금사업자는 적립금이 최소적립금보다 적은 경우 근로자대표에게 알리지만, 고용노동부장관에게 보고하지는 않아요. 법안은 감독을 위한 보고 의무를 추가하고, 적립금 부족 해소 의무를 이행하지 않은 사용자에 대한 과태료 상한을 높이려는 내용이에요.
주요 변경사항
- 고용노동부장관 보고 의무 추가: 재정검증 결과 적립금이 최소적립금보다 적으면 퇴직연금사업자가 그 결과를 근로자대표에게 알리고, 대통령령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관에게 보고하도록 제안해요.
- 적립금 부족 해소 의무 위반 과태료 상한 인상: 제16조제3항에 따른 적립금 부족을 해소하지 않은 사용자에게 부과하는 과태료의 상한을 현행 1천만원에서 2천만원으로 높이도록 제안해요.
- 시행 시기: 법안이 통과되면 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행하도록 해요.
적용 대상
- 확정급여형퇴직연금제도의 운용관리업무를 수행하는 퇴직연금사업자
- 제16조제3항에 따른 적립금 부족을 해소하지 않은 사용자
- 근로자대표
- 고용노동부장관
중요 조건
- 고용노동부장관 보고는 재정검증 결과 적립금이 최소적립금보다 적은 경우에 하도록 제안해요.
- 과태료는 제16조제3항에 따른 적립금 부족을 해소하지 않은 사용자에게 부과하도록 제안해요.
- 시행일은 공포 후 6개월이 경과한 날이에요.
원문 근거
- “로 정하
는 바에 따라 사용자에게 알려
야 한다. 다만, 최소적립금보다
적은 경우에는 그 확인 결과를
근로자대표에게도 알려야 한다.
③ㆍ④ (생 략)
제48조(과태료) <신 설>
① 다음 각 호의 어느 하나에
해당하는 자에게는 1천만원 이”
- “------------------------
--------------------------근
로자대표에게 알리고 대통령령
으로 정하는 바에 따라 고용노
동부장관에게 보고하여야-----.”
- “제16조제2항 단서 중 “근로자대표에게도 알려야”를 “근로자대표에게
알리고 대통령령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관에게 보고하여
야”로 한다.”
- “또한 적립금 부족 해소 의무를 이행하지 않은 사용자에게 1천만원 이하의 과태료를 부과하고 있으나, 적립부족 규모가 큰 사업장의 경우 현행 과태료 수준만으로는 적립금 부족 해소 의무의 이행을 담보하기에 충분하지 않다는 지적이 있음.”
- “③ㆍ④ (현행과 같음)
제48조(과태료) ① 제16조제3항에
따른 적립금 부족을 해소하지
아니한 사용자에게는 2천만원
이하의 과태료를 부과한다.
② -------------------------
----------------------------”
- “중 “제1항 및 제2항에”를 “제1항부터 제3항까지에”로 한다.
① 제16조제3항에 따른 적립금 부족을 해소하지 아니한 사용자에게
는 2천만원 이하의 과태료를 부과한다.”
- “부 칙
이 법은 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행한다.”
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원문 제안이유
현행법은 확정급여형퇴직연금제도를 설정한 사용자가 급여 지급능력을 확보하기 위하여 일정 수준 이상의 적립금을 적립하도록 하고, 퇴직연금사업자가 매 사업연도 적립금이 최소적립금을 충족하고 있는지를 확인하도록 규정하고 있음. 재정검증 결과 적립금이 최소적립금보다 적은 경우에는 그 결과를 근로자대표에게 알리도록 하고 있으나, 고용노동부장관에게 보고할 의무는 없어 감독기관이 적립부족 사업장을 적기에 파악하고 관리하는 데 한계가 있음. 또한 적립금 부족 해소 의무를 이행하지 않은 사용자에게 1천만원 이하의 과태료를 부과하고 있으나, 적립부족 규모가 큰 사업장의 경우 현행 과태료 수준만으로는 적립금 부족 해소 의무의 이행을 담보하기에 충분하지 않다는 지적이 있음. 이에 퇴직연금사업자가 재정검증 결과 적립금이 최소적립금보다 적은 경우 그 결과를 고용노동부장관에게도 보고하도록 하고, 적립금 부족 해소 의무를 이행하지 않은 사용자에 대한 과태료 상한을 현행 1천만원에서 2천만원으로 상향함으로써 확정급여형퇴직연금에 대한 관리·감독의 실효성을 높이고 근로자의 퇴직급여 수급권을 보다 두텁게 보호하려는 것임(안 제16조제2항 및 제48조).
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