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공무원 인재개발법 일부개정법률안
대수: 22
법안번호: 2213024
발의일: 2025-09-16
상태:
접수
공유
법안 처리 타임라인
2025-09-16
발의일
2025-09-17
소관위 배정
행정안전위원회
대기
소관위 처리
대기
본회의 처리
AI 요약
핵심 요약
이 법안은 국가공무원인재개발원장의 자격과 임명 절차를 새로 정하도록 제안해요. 통과되면 시행 후 임명부터 적용하도록 해요.
배경
현행법에는 국가공무원인재개발원장을 정무직으로 둔다는 규정은 있지만, 원장이 갖춰야 할 자격 요건은 따로 정해져 있지 않아요. 이 법안은 전문성과 관련 경력을 자격 요건으로 두려는 제안이에요.
주요 변경사항
- 원장 임명 자격과 절차 신설: 국가공무원인재개발원장은 다음 세 요건 중 하나에 해당하는 사람 가운데 인사혁신처장의 제청으로 대통령이 임명하도록 제안해요. ① 대학에서 행정학, 정치학 또는 교육학을 담당한 부교수 이상의 직에 5년 이상 근무한 사람, ② 2급 이상 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 공무원으로 행정 또는 교육 및 인재개발 분야에서 3년 이상 근무한 사람, ③ 행정 또는 교육 및 인재개발 분야에서 15년 이상 근무한 사람이에요.
- 시행 시기와 적용 대상: 법안이 통과되면 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행하도록 해요. 새 자격 요건은 법 시행 이후 국가공무원인재개발원장을 임명하는 경우부터 적용하도록 제안해요.
적용 대상
- 국가공무원인재개발원장
- 대학에서 행정학, 정치학 또는 교육학을 담당한 부교수 이상의 직에 5년 이상 근무한 사람
- 2급 이상 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 공무원으로 행정 또는 교육 및 인재개발 분야에서 3년 이상 근무한 사람
- 행정 또는 교육 및 인재개발 분야에서 15년 이상 근무한 사람
중요 조건
- 세 가지 자격 요건 가운데 하나에 해당해야 해요.
- 인사혁신처장이 제청하고 대통령이 임명하도록 제안해요.
- 새 자격 요건은 법 시행 이후 원장을 임명하는 경우부터 적용하도록 해요.
- 법안이 통과되면 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행하도록 제안해요.
원문 근거
- “대비표
개 정 안
제3조(국가공무원인재개발원) ①
ㆍ ② (현행과 같음)
③ 국가공무원인재개발원장은
다음 각 호의 어느 하나에 해
당하는 사람 중에서 인사혁신
처장의 제청으로 대통령이 임
명한다.
1.”
- “대학에서 행정학, 정치학 또
는 교육학을 담당한 부교수
이상의 직에 5년 이상 근무한
사람
2. 2급 이상 공무원 또는 고위
공무원단에 속하는 공무원으
로 행정 또는 교육 및 인재개
발 분야에서 3년 이상 근무한
사람
3.”
- “행정 또는 교육 및 인재개발
분야에서 15년 이상 근무한
사람
④ㆍ ⑤ (현행 제3항 및 제4항
과 같음)”
- “부 칙
제1조(시행일) 이 법은 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행한다.
제2조(국가공무원인재개발원장의 임명에 관한 적용례) 제3조제3항의
개정규정은 이 법 시행 이후 국가공무원인재개발원장을 임명하는
경우부터 적용한다.”
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원문 제안이유
제안이유 및 주요내용
5급 이상 공무원 및 고위공무원단에 속하는 공무원, 5급 공개경쟁채용시험 또는 경력경쟁채용시험에 합격한 채용후보자 등을 교육·훈련하기 위하여 인사혁신처장 소속으로 국가공무원인재개발원을 둠.
그런데 국가공무원인재개발원의 사무를 총괄하는 국가공무원인재개발원장에 대하여는 현행법에 정무직으로 한다는 규정만 있을 뿐 그 자격에 대하여는 따로 정하는 바가 없음. 이로 인하여 국가공무원의 교육과 관련된 전문적인 지식이나 경험이 부족한 사람이 국가공무원인재개발원장으로 임명될 수 있다는 우려가 있음.
이에 대학에서 행정학, 정치학 또는 교육학을 담당한 부교수 이상의 직에 5년 이상 근무한 경력 등 원장의 자격 요건을 신설하여, 국가공무원의 공직가치 확립과 전문성 및 역량 제고에 기여하고자 함(안 제3조).
관련 해쉬태그
#전문성강화
#국가공무원
#인재개발
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