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조세특례제한법 일부개정법률안
대수: 22
법안번호: 2220795
발의일: 2026-08-26
상태:
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법안 처리 타임라인
2026-08-26
발의일
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본회의 처리
AI 요약
핵심 요약
이 법안은 중소기업 취업자 소득세 감면의 일몰기한을 2031년 12월 31일까지 연장하고, 수도권 밖 중소기업에 취업한 청년의 감면 한도를 300만원으로 높이도록 제안해요.
배경
현행법은 청년, 60세 이상인 사람, 장애인 및 경력단절 근로자 등이 중소기업에서 받는 근로소득에 대해 200만원 한도로 소득세를 감면하고, 적용 기한은 2026년 12월 31일까지예요. 이 법안은 비수도권 중소기업의 인력난 등을 배경으로 감면 기한 연장과 청년 감면 한도 상향을 제안해요.
주요 변경사항
- 감면 적용 기한 연장: 중소기업 취업자 소득세 감면 대상이 되는 취업 기한을 2026년 12월 31일까지에서 2031년 12월 31일까지로 연장하도록 제안해요.
- 수도권 밖 중소기업 취업 청년의 감면 한도 상향: 청년이 수도권 밖 지역에 소재한 중소기업체로부터 받는 근로소득의 소득세 감면 한도를 300만원으로 정하도록 제안해요. 그 밖의 감면 대상에 대한 기존 한도는 개정조문에서 달라진다고 확인되지 않아요.
- 시행일과 적용 시점: 법안이 통과되면 2027년 1월 1일부터 시행하도록 해요. 제30조제1항의 개정규정은 시행 이후 지급받는 소득분부터 적용하도록 제안해요.
적용 대상
- 현행 감면 대상인 청년, 60세 이상인 사람, 장애인 및 제29조의8제2항에 따른 경력단절 근로자 등 대통령령으로 정하는 사람
- 수도권 밖 지역에 소재하는 중소기업체로부터 근로소득을 받는 청년
중요 조건
- 소득세 감면 기한 연장은 중소기업체에 취업하는 경우에 해당해요.
- 청년의 300만원 한도는 수도권 밖 지역에 소재하는 중소기업체로부터 받는 근로소득에 적용하도록 제안해요.
- 제30조제1항의 개정규정은 2027년 1월 1일 시행 이후 지급받는 소득분부터 적용하도록 제안해요.
원문 근거
- “포함한다)으
로서 대통령령으로 정하는 기
업(이하 이 조에서 “중소기업
체”라 한다)에 2012년 1월 1일
(60세 이상인 사람 또는 장애
인의 경우 2014년 1월 1일)부
터 2026년 12월 31일까지 취업
하는 경우 그 중소기업체로부
터 받는 근로소득으로서 그 취
업일부터 3”
- “---------------
-------------------------
--2031년 12월 31일---------
-------------------------
-------------------------
-------------------------
---------------”
- “제30조제1항 전단 중 “2026년 12월 31일”을 “2031년 12월 31일”로,
“한도로 한다”를 “한도로 하되, 청년이 수도권 밖의 지역에 소재하는
중소기업체로부터 받는 근로소득에 대하여는 300만원을 한도로 한다”
로 한다.”
- “부 칙
제1조(시행일) 이 법은 2027년 1월 1일부터 시행한다.
제2조(중소기업 취업자에 대한 소득세 감면에 관한 적용례) 제30조제1
항의 개정규정은 이 법 시행 이후 지급받는 소득분부터 적용한다.”
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원문 제안이유
제안이유 및 주요내용
현행법은 청년, 60세 이상인 사람, 장애인 및 경력단절 근로자 등이 중소기업에 취업하여 받는 근로소득에 대하여 200만원을 한도로 소득세를 감면하여 주고 있고, 그 일몰기한이 2026년 12월 31일까지임.
그런데 청년층의 수도권 집중이 지속되면서 비수도권 지역에 소재한 중소기업은 인력 확보에 어려움을 겪고 있으며, 이는 지역 중소기업의 인력난을 심화시키고 지역경제 활력 저하로 이어질 수 있다는 우려가 제기됨. 이에 청년의 비수도권 중소기업 취업을 유도할 수 있는 세제지원을 강화할 필요가 있음.
중소기업 취업자에 대한 소득세 감면 일몰기한을 2031년 12월 31일까지 5년 연장하고, 비수도권에 소재하는 중소기업에 취업하는 청년에 대한 소득세 감면 한도액을 300만원으로 100만원 상향하고자 함(안 제30조제1항).
관련 해쉬태그
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