표결명단
정톡
의정활동 레포트를 불러오는 중입니다.
페이지 안내
이 페이지는 국회에 발의된 법안의 주요 정보를 한눈에 확인할 수 있는 정톡의 법안 상세 페이지입니다.
AI가 분석한 법안 요약, 주요 해시태그, 발의 의원 정보와 함께 실제 국회 표결 결과를 시각화하여 제공합니다.
항만공사법 일부개정법률안
대수: 22
법안번호: 2220436
발의일: 2026-08-05
상태:
접수
공유
법안 처리 타임라인
2026-08-05
발의일
2026-08-06
소관위 배정
농림축산식품해양수산위원회
대기
소관위 처리
대기
본회의 처리
AI 요약
핵심 요약
이 법안은 항만공사 임원을 임명할 때 일정한 요건을 갖춘 공사 근로자 1명을 비상임이사로 임명하도록 제안해요.
배경
항만공사는 기타공공기관으로, 제안이유에 따르면 공기업·준정부기관과 달리 노동이사제 의무 적용 대상에서 제외되어 있어요. 이 법안은 항만공사의 임원 임명 절차를 바꾸려는 제안이에요.
주요 변경사항
- 근로자 비상임이사 임명: 사장이 사장 및 감사를 제외한 다른 임원을 임명할 때, 3년 이상 재직한 공사 소속 근로자 중 1명을 비상임이사로 임명하도록 제안해요. 해당 근로자는 근로자대표의 추천을 받거나 근로자 과반수의 동의를 받아야 해요. 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있으면 그 노동조합의 대표자를 근로자대표로 보도록 해요.
- 시행 시기와 적용례: 법안이 통과되면 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행하도록 해요. 개정된 임명 규정은 시행 이후 임원을 임명하는 경우부터 적용하도록 제안해요.
적용 대상
- 항만공사
- 3년 이상 재직한 공사 소속 근로자
- 사장 및 감사를 제외한 임원 임명
중요 조건
- 비상임이사로 임명할 근로자 1명은 근로자대표의 추천이나 근로자 과반수의 동의를 받아야 해요.
- 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우 그 노동조합의 대표자를 근로자대표로 봐요.
- 개정 규정은 법 시행 이후 임원을 임명하는 경우부터 적용하도록 제안해요.
원문 근거
- “신ㆍ구조문
현 행
제16조(임원의 임명) ① ∼ ③
(생 략)
④ 사장 및 감사를 제외한 그
밖의 임원은 사장이 임명한다.
⑤ ㆍ ⑥ (생 략)”
- “대비표
개 정 안
제16조(임원의 임명) ① ∼ ③
(현행과 같음)
④ -------------------------
-------------------임명하되,
3년 이상 재직한 공사 소속 근
로자(「근로기준법」제2조제1
항제1호에 따른 근로자를 말한
다.”
- “이하 같다) 중에서 근로자
대표(근로자의 과반수로 조직
된 노동조합이 있는 경우 그
노동조합의 대표자를 말한다.
이하 같다)의 추천이나 근로자
과반수의 동의를 받은 사람 1
명을 비상임이사로 임명하여야
한다.
⑤ ㆍ ⑥ (현행과 같음)”
- “부 칙
제1조(시행일) 이 법은 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행한다.
제2조(비상임이사의 임명에 관한 적용례) 제16조제4항의 개정규정은
이 법 시행 이후 임원을 임명하는 경우부터 적용한다.”
{"shortSummary":"이 법안은 항만공사 임원을 임명할 때 일정한 요건을 갖춘 공사 근로자 1명을 비상임이사로 임명하도록 제안해요.","background":"항만공사는 기타공공기관으로, 제안이유에 따르면 공기업·준정부기관과 달리 노동이사제 의무 적용 대상에서 제외되어 있어요. 이 법안은 항만공사의 임원 임명 절차를 바꾸려는 제안이에요.","changes":[{"title":"근로자 비상임이사 임명","description":"사장이 사장 및 감사를 제외한 다른 임원을 임명할 때, 3년 이상 재직한 공사 소속 근로자 중 1명을 비상임이사로 임명하도록 제안해요. 해당 근로자는 근로자대표의 추천을 받거나 근로자 과반수의 동의를 받아야 해요. 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있으면 그 노동조합의 대표자를 근로자대표로 보도록 해요.","sourceIds":["pdf-current-5","pdf-amendment-5"]},{"title":"시행 시기와 적용례","description":"법안이 통과되면 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행하도록 해요. 개정된 임명 규정은 시행 이후 임원을 임명하는 경우부터 적용하도록 제안해요.","sourceIds":["pdf-appendix"]}],"targets":["항만공사","3년 이상 재직한 공사 소속 근로자","사장 및 감사를 제외한 임원 임명"],"conditions":["비상임이사로 임명할 근로자 1명은 근로자대표의 추천이나 근로자 과반수의 동의를 받아야 해요.","근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우 그 노동조합의 대표자를 근로자대표로 봐요.","개정 규정은 법 시행 이후 임원을 임명하는 경우부터 적용하도록 제안해요."],"references":[{"sourceId":"pdf-current-5","quote":"신ㆍ구조문\n현 행\n제16조(임원의 임명) ① ∼ ③\n(생 략)\n④ 사장 및 감사를 제외한 그\n밖의 임원은 사장이 임명한다.\n⑤ ㆍ ⑥ (생 략)"},{"sourceId":"pdf-amendment-5","quote":"대비표\n개 정 안\n제16조(임원의 임명) ① ∼ ③\n(현행과 같음)\n④ -------------------------\n-------------------임명하되,\n3년 이상 재직한 공사 소속 근\n로자(「근로기준법」제2조제1\n항제1호에 따른 근로자를 말한\n다."},{"sourceId":"pdf-amendment-5","quote":"이하 같다) 중에서 근로자\n대표(근로자의 과반수로 조직\n된 노동조합이 있는 경우 그\n노동조합의 대표자를 말한다.\n이하 같다)의 추천이나 근로자\n과반수의 동의를 받은 사람 1\n명을 비상임이사로 임명하여야\n한다.\n⑤ ㆍ ⑥ (현행과 같음)"},{"sourceId":"pdf-appendix","quote":"부 칙\n제1조(시행일) 이 법은 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행한다.\n제2조(비상임이사의 임명에 관한 적용례) 제16조제4항의 개정규정은\n이 법 시행 이후 임원을 임명하는 경우부터 적용한다."}],"coverage":"제안이유·주요내용 원문, 선별한 PDF 조문, PDF 부칙·시행 조건, 양쪽 열을 구분해 확인한 신구조문대비표 범위를 근거로 작성했어요. PDF 근거의 시작 쪽은 3·5쪽이에요."}
원문 제안이유
제안이유 및 주요내용
기업ㆍ공공기관 등의 운영 과정에서 경영진 중심의 일방적인 의사결정에 따른 노사 갈등 발생문제를 최소화하기 위하여 독일, 프랑스, 스웨덴 등 유럽 주요 국가들은 노동자의 경영 참여를 제도화한 ‘노동이사제’를 도입하여 운영하고 있음.
우리나라의 경우 2016년도에 서울특별시의 노동이사제 도입을 시작으로 2022년도에 「공공기관의 운영에 관한 법률」의 개정을 통해 공기업 및 준정부기관에 노동이사제 도입이 의무화되었으나 기타공공기관은 적용 대상에서 제외됨.
이에 항만공사 임원의 임명 시 3년 이상 재직한 공사 소속 근로자 중에서 근로자대표의 추천이나 근로자 과반수의 동의를 받은 사람 1명을 비상임이사로 선임하도록 하는 노동이사제를 도입함으로써 기타공공기관인 항만공사에도 일반 근로자의 경영 참여를 제도적으로 보장하고, 이를 통해 노사 간 협력과 상생의 촉진 및 경영의 투명성ㆍ책임성을 강화하려는 것임(안 제16조제4항).
관련 해쉬태그
#안보
#경제
#노동
대표 발의 의원
법안 원문
같은 주제의 다른 법안
같은 발의자의 다른 법안
법안 관심도
0
명
⚠ 데이터 안내
이 페이지는 국회 공개 데이터를 기반으로 정톡에서 재가공하여 제공하는 참고 정보입니다.
AI 요약은 자동 생성된 내용으로 실제 법안의 전체 내용을 완전히 대체하지 않으며, 정확한 법안 내용은 국회 공식 자료를 확인하시기 바랍니다.