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건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 일부개정법률안
대수: 22
법안번호: 2215200
발의일: 2025-12-12
상태:
접수
공유
법안 처리 타임라인
2025-12-12
발의일
2025-12-15
소관위 배정
기후에너지환경노동위원회
2026-04-07
소관위 처리
대안반영폐기
대기
본회의 처리
AI 요약
핵심 요약
이 법안은 건설근로자 고용개선 기본계획에 포함할 고용안정 사항을 동절기에 한정하지 않도록 바꾸고, 공포 후 6개월이 지난 날부터 시행하도록 제안해요.
배경
현행법은 고용노동부장관이 건설근로자 고용개선 기본계획을 수립·시행하도록 하고, 그 계획에 동절기 건설근로자 고용안정 사항을 포함하도록 정하고 있어요. 법안은 건설경기 침체가 계절과 무관하게 이어지는 점을 고려해 특정 계절에 국한하지 않는 내용으로 바꾸려는 제안이에요.
주요 변경사항
- 기본계획의 고용안정 사항을 연중 대상으로 변경: 기본계획에 포함해야 할 사항 중 ‘동절기 건설근로자 고용안정에 관한 사항’을 ‘건설근로자 고용안정에 관한 사항’으로 바꾸도록 제안해요. 통과되면 고용노동부장관이 수립·시행하는 기본계획에서 고용안정 사항을 특정 계절에 한정하지 않도록 해요.
- 시행 시기: 통과되면 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행하도록 해요.
적용 대상
- 고용노동부장관
- 건설근로자 고용개선 기본계획
원문 근거
- “신ㆍ구조문
현 행
제3조(건설근로자 고용개선 기본
계획의 수립ㆍ시행) (생 략)
② 기본계획에는 다음 각 호의
사항이 포함되어야 한다.
1. ∼ 6. (생 략)
7. 동절기 건설근로자 고용안정
에 관한 사항
8. (생 략)
③ ∼ ⑤ (생 략)”
- “대비표
개 정 안
제3조(건설근로자 고용개선 기본
계획의 수립ㆍ시행) (현행과 같
음)
② ----------------------
-----------------.
1. ∼ 6. (현행과 같음)
7. 건설근로자 고용안정에 관한
사항
8. (현행과 같음)
③ ∼ ⑤ (현행과 같음)”
- “부 칙
이 법은 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행한다.”
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원문 제안이유
제안이유 및 주요내용
현행법은 고용노동부장관으로 하여금 건설근로자 고용개선 기본계획을 수립ㆍ시행하도록 하고 있고, 해당 계획에 포함되어야 할 사항으로 ‘동절기 건설근로자 고용안정에 관한 사항’을 포함한 8개 사항을 규정하고 있음.
기본계획에 포함되어야 할 사항 중 ‘동절기 건설근로자 고용안정에 관한 사항’에 대해서, 최근 건설경기 불황 및 침체가 계절과 관계없이 지속되고 있는 사항을 고려할 때, 특정 계절에 한정한 고용안정 대책 수립은 문제가 있고 오해의 소지가 있다는 지적이 있음.
이에 특정 절기에 한정하지 않고 종합적인 고용안정 계획을 수립 ㆍ시행하도록 하고자 함(안 제3조제2항제7호).
관련 해쉬태그
#법개정
#고용안정
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