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고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 일부개정법률안
대수: 22
법안번호: 2214264
발의일: 2025-11-14
상태:
접수
공유
법안 처리 타임라인
2025-11-14
발의일
2025-11-17
소관위 배정
기후에너지환경노동위원회
대기
소관위 처리
대기
본회의 처리
AI 요약
핵심 요약
이 법안은 자영업자의 고용보험 특례 요건을 법률에 구체적으로 두도록 제안해요. 가입 신청 당시 사업자등록 등 정해진 요건을 갖추도록 하고, 공포 후 6개월이 지나면 시행하도록 해요.
배경
현행법은 근로자를 사용하지 않거나 50명 미만의 근로자를 사용하는 사업주인 자영업자가 대통령령으로 정하는 요건을 갖추면 근로복지공단의 승인을 받아 자신을 근로자로 보아 고용보험에 가입할 수 있도록 해요. 이 법안은 그 특례의 적용 요건을 법률에 명확히 두려는 제안이에요.
주요 변경사항
- 자영업자의 고용보험 특례 가입 요건을 법률에 명시: 현행의 ‘대통령령으로 정하는 요건’ 대신 법률에 정한 요건을 갖추도록 제안해요. 가입 신청 당시 「소득세법」 제168조제1항 또는 「부가가치세법」 제8조에 따라 사업자등록을 하고 실제 사업을 영위하는 경우, 또는 「소득세법」 제168조제5항에 따라 고유번호를 부여받아 실제 사업을 영위하면서 「영유아보육법」 제10조제5호의 가정어린이집을 운영하는 경우를 요건으로 제시해요.
- 시행 시기: 법안이 통과되면 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행하도록 해요.
적용 대상
- 근로자를 사용하지 아니하거나 50명 미만의 근로자를 사용하는 사업주인 자영업자
중요 조건
- 고용보험 가입 신청 당시 사업자등록을 하고 실제 사업을 영위하는 경우 또는 고유번호를 부여받아 실제 사업을 영위하면서 「영유아보육법」 제10조제5호의 가정어린이집을 운영하는 경우
- 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행
원문 근거
- “신ㆍ구조문
현 행
제49조의2(자영업자에 대한 특례)
① 근로자를 사용하지 아니하
거나 50명 미만의 근로자를 사
용하는 사업주로서 대통령령으
로 정하는 요건을 갖춘 자영업
자(이하 “자영업자”라 한다)는
공단의 승인을 받아 자기를 이
법에 따른 근로자로 보아 고용
보험에 가입할 수 있”
- “-----
----------------------------
----------------------------
------------------.
1. 고용보험 가입 신청 당시 다
음 각 목의 어느 하나의 경우
에 해당할 것
가.”
- “「소득세법」 제168조제1
항 또는 「부가가치세법」
제8조에 따라 사업자등록
을 하고 실제 사업을 영위
하고 있는 경우
나. 「소득세법」 제168조제5
항에 따라 고유번호를 부
여받아 실제 사업을 영위
하고 있는 경우로서 「영
유아보육법」 제10조제5호
의 가정어린이집을 운영하”
- “부 칙
이 법은 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행한다.”
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원문 제안이유
제안이유 및 주요내용
현행법은 근로자를 사용하지 아니하거나 50명 미만의 근로자를 사용하는 사업주로서 대통령령으로 정하는 요건을 갖춘 자영업자는 근로복지공단의 승인을 받아 자기를 현행법에 따른 근로자로 보아 고용보험에 가입할 수 있도록 하고 있음.
그런데 고용산재보험료징수법에 따라 근로자로 의제되어 고용보험에 가입할 수 있는 자영업자의 경우에 고용보험가입 적용 요건이 법률에 기본적인 사항이 규정되지 않고 시행령으로 정하도록 위임되어 있어 농어민 등의 소득감소 문제 대응을 위해서 명확한 법적 근거의 마련이 필요하다는 지적이 있음.
이에 「농어업경영체 육성 및 지원에 관한 법률」에 따라 농어업경영정보를 등록하고 사업을 하는 경우 등 자영업자의 고용보험 특례 적용 요건의 법적 근거를 명확하게 함으로써 자영업자의 사업 지속 및 소득 안정에 기여하려는 것임(안 제49조의2제1항).
관련 해쉬태그
#소득안정
#고용보험
#자영업
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법안 관심도
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