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협동조합 기본법 일부개정법률안
대수: 22
법안번호: 2221460
발의일: 2026-09-18
상태:
접수
공유
법안 처리 타임라인
2026-09-18
발의일
대기
본회의 처리
AI 요약
핵심 요약
이 법안은 사회적협동조합의 경영공시에 임원과 대통령령으로 정하는 친족관계에 있는 직원의 현황과 관련 정보를 포함하도록 제안해요.
배경
현행법은 사회적협동조합이 경영에 관한 사항을 인터넷 홈페이지에 공시하도록 하고 있어요. 이 법안은 임원과 친족관계에 있는 직원에 관한 정보도 공시 대상에 추가해 조합 운영의 투명성을 높이려는 제안이에요.
주요 변경사항
- 친족관계 직원 정보를 경영공시 대상에 추가: 사회적협동조합이 경영공시할 사항에 임원과 혈족·인척 등 대통령령으로 정하는 친족관계에 있는 직원의 현황을 추가하도록 제안해요. 공시 내용에는 해당 임원과 직원의 관계, 직원의 직위와 담당 업무를 포함하도록 해요. 기존 제4호는 제5호로 옮기도록 제안해요.
- 시행일과 적용 시점: 법안이 통과되면 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행하도록 해요. 새 경영공시 사항은 시행일이 속하는 회계연도의 다음 회계연도에 대한 경영공시부터 적용하도록 제안해요.
적용 대상
- 사회적협동조합
중요 조건
- 추가 공시 대상 직원은 임원과 혈족·인척 등 대통령령으로 정하는 친족관계에 있는 직원이에요.
- 새 공시 사항은 시행일이 속하는 회계연도의 다음 회계연도에 대한 경영공시부터 적용하도록 제안해요.
원문 근거
- “------------------
-----------------.
1. ∼ 3. (현행과 같음)
4. 임원과 혈족ㆍ인척 등 대통
령령으로 정하는 친족관계에
있는 직원의 현황(해당 임원
과의 관계, 직위, 담당 업무에
관한 사항을 포함한다)
5.”
- “제96조의2제1항제4호를 제5호로 하고, 같은 항에 제4호를 다음과 같이
신설한다.
4. 임원과 혈족ㆍ인척 등 대통령령으로 정하는 친족관계에 있는 직
원의 현황(해당 임원과의 관계, 직위, 담당 업무에 관한 사항을 포
함한다)”
- “부 칙
제1조(시행일) 이 법은 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행한다.
제2조(경영공시에 관한 적용례) 제96조의2제1항제4호의 개정규정은 이
법 시행일이 속하는 회계연도의 다음 회계연도에 대한 경영공시부
터 적용한다.”
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원문 제안이유
제안이유 및 주요내용
현행법은 사회적협동조합이 정관과 규약 또는 규정, 사업결산 보고서, 총회ㆍ대의원총회 및 이사회의 활동 상황, 사업결과 보고서 등 경영에 관한 사항을 인터넷 홈페이지에 공시하도록 규정하고 있음.
그런데 사회적협동조합의 임원과 친족관계에 있는 사람이 직원으로 근무하는 경우에도 이에 관한 사항은 경영공시 대상에 포함되어 있지 않아 임직원 간 이해관계를 외부에서 확인하기 어렵고 조합 운영의 투명성을 확보하는 데 한계가 있다는 의견이 있음.
이에 사회적협동조합의 경영공시 사항에 임원과 혈족ㆍ인척 등 일정한 친족관계에 있는 직원의 현황과 해당 임원과의 관계, 직위 및 담당 업무를 포함하도록 함으로써 사회적협동조합 운영의 투명성을 제고하려는 것임(안 제96조의2제1항제4호 신설).
관련 해쉬태그
#농업
#공정거래
#경제
#사회적협동조합
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