표결명단
정톡
의정활동 레포트를 불러오는 중입니다.
페이지 안내
이 페이지는 국회에 발의된 법안의 주요 정보를 한눈에 확인할 수 있는 정톡의 법안 상세 페이지입니다.
AI가 분석한 법안 요약, 주요 해시태그, 발의 의원 정보와 함께 실제 국회 표결 결과를 시각화하여 제공합니다.
장애인활동 지원에 관한 법률 일부개정법률안(대안)(보건복지위원장)
대수: 22
법안번호: 2217935
발의일: 2026-03-30
상태:
원안가결
공유
법안 처리 타임라인
2026-03-30
발의일
날짜 없음
소관위 배정
보건복지위원회
2026-03-13
소관위 처리
대안가결
2026-03-30
법사위 처리
수정가결
완료
본회의 처리
원안가결
AI 요약
핵심 요약
이 대안은 특정 장애인이 활동지원급여와 장기요양급여 중 하나를 선택해 신청할 수 있도록 하고, 활동지원기관의 근로환경 개선 의무와 위반에 대한 시정·제재 절차를 두도록 제안해요.
배경
현행 규정은 활동지원급여 신청자격을 원칙적으로 연령으로 제한하고, 일부 예외 대상에게도 보건복지부장관이 정하는 기준을 요구해요. 대안은 그 기준을 삭제하고, 활동지원기관의 근로환경 개선 의무와 재무·회계 위반 등에 대한 조치 근거를 마련하려는 내용이에요.
주요 변경사항
- 급여 선택과 활동지원급여 신청자격: 이 법에 따른 활동지원급여 수급자였다가 65세 이후 혼자서 사회생활을 하기 어려운 사람과, 노인성 질병으로 장기요양급여를 수급하는 65세 미만인 사람은 장기요양급여를 받고 있는 경우가 아니면 활동지원급여 신청자격을 갖도록 해요. 이에 따라 두 급여 중 하나를 선택해 신청할 수 있도록 제안해요. 또 장기요양급여 또는 활동지원급여와 비슷한 다른 급여를 받고 있는 경우 등에는 활동지원급여를 신청할 수 없도록 제안해요.
- 활동지원기관의 근로환경 개선 의무: 활동지원기관은 활동지원인력이 업무를 성실히 수행할 수 있도록 근로환경을 개선하도록 제안해요.
- 재무·회계 위반 등에 대한 시정명령과 제재: 활동지원기관이 제22조제6항에 따른 재무·회계 기준을 위반하거나 활동지원 사업비를 목적 외로 사용하면, 특별자치시장·특별자치도지사·시장·군수·구청장이 6개월의 범위에서 기간을 정해 시정을 명할 수 있도록 제안해요. 시정명령을 이행하지 않거나 회계부정 행위가 있으면 업무정지 또는 지정취소를 할 수 있고, 업무정지에 갈음하는 과징금 부과도 가능하도록 관련 규정을 정비해요.
- 시행시기와 경과조치: 법률의 나머지 규정은 공포 후 1년이 경과한 날부터 시행하고, 제5조제2호 및 제3호 개정규정은 2027년 7월 1일부터 시행하도록 해요. 제5조제2호 개정규정은 법 시행 전에 65세가 된 사람 중 같은 호 단서 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람에게도 적용하며, 법 시행 전에 65세가 되어 종전 규정에 따라 활동지원급여를 받았지만 시행 당시 장기요양급여만 받고 있는 사람은 시행 후 두 급여 중 하나를 선택해 신청할 수 있도록 경과조치를 둬요.
적용 대상
- 이 법에 따른 활동지원급여 수급자였다가 65세 이후 혼자서 사회생활을 하기 어려운 사람
- 노인성 질병으로 장기요양급여를 수급하는 65세 미만인 사람
- 활동지원기관
- 특별자치시장·특별자치도지사·시장·군수·구청장
중요 조건
- 제5조제2호의 두 예외 대상은 장기요양급여를 받고 있는 경우가 아니면 활동지원급여 신청자격을 갖춰요.
- 장기요양급여 또는 활동지원급여와 비슷한 다른 급여를 받고 있는 경우 등에는 활동지원급여를 신청할 수 없도록 제안해요. 다만 제공된 자료에는 제5조제3호의 전체 조건이 없어 구체적인 적용 범위는 확인하기 어려워요.
- 시정명령 사유는 제22조제6항에 따른 재무·회계 기준 위반 또는 활동지원 사업비의 목적 외 사용이에요. 시정 기간은 6개월의 범위에서 정해요.
- 시정명령을 이행하지 않거나 회계부정 행위가 있는 경우 업무정지 또는 지정취소, 업무정지에 갈음하는 과징금 부과가 가능하도록 제안해요.
- 제5조제2호 및 제3호 개정규정은 2027년 7월 1일부터 시행하고, 나머지 규정은 공포 후 1년이 경과한 날부터 시행하도록 해요.
원문 근거
- “하려는 것임.
대안의 주요내용
가. 활동지원급여 수급자였다가 65세 이후 혼자서 사회생활을 하기 어려운 사람 및 노인성 질병으로 장기요양급여를 수급하는 65세 미만인 사람은 활동지원급여와 장기요양급여 중 하나를 선택하여 신청할 수 있음(안 제5조제2호).
나.”
- “장기요양급여 또는 활동지원급여와 비슷한 다른 급여를 받고 있는 경우 등에 해당하면 활동지원급여의 신청을 할 수 없음(안 제5조제3호).
다. 활동지원기관은 활동지원인력이 업무를 성실히 수행할 수 있도록 근로환경을 개선하여야 함(안 제22조제7항 신설).
라.”
- “「노인장기요양보험법」제2
조제1호에 따른 노인등이 아
닌 사람으로서 대통령령으로
정하는 연령 이상인 사람. 다
만, 다음 각 목의 어느 하나
에 해당하는 사람은 「노인장
기요양보험법」제23조제1항에
따른 장기요양급여를 받고 있
는 경우가 아니면 신청자격을
갖는다.
가.ㆍ나.”
- “제5조제2호를 다음과 같이 하고, 같은 조 제3호 중 “활동지원급여와”
를 “「노인장기요양보험법」제23조제1항에 따른 장기요양급여 또는
활동지원급여와”로 한다.
2. 「노인장기요양보험법」제2조제1호에 따른 노인등이 아닌 사람으
로서 대통령령으로 정하는 연령 이상인 사람.”
- “다만, 다음 각 목의
어느 하나에 해당하는 사람은 「노인장기요양보험법」제23조제1항
에 따른 장기요양급여를 받고 있는 경우가 아니면 신청자격을 갖
는다.
제22조제7항을 제8항으로 하고, 같은 조에 제7항을 다음과 같이 신설
한다.”
- “⑦ 활동지원기관은 활동지원인력이 업무를 성실히 수행할 수 있도
록 근로환경을 개선하여야 한다.
제23조의2를 다음과 같이 신설한다.
제23조의2(시정명령) 특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구
청장은 활동지원기관이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에
는 6개월의 범위에서 기간”
- “특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장은 활동지원기관이 재무ㆍ회계 기준을 위반한 경우, 활동지원 사업비를 목적 외로 사용한 경우에는 6개월의 범위에서 기간을 정하여 시정을 명할 수 있도록 하고, 그 시정명령을 이행하지 아니한 경우에는 업무정지나 지정 취소 또는 업무정지에 갈음하는”
- “과징금을 부과할 수 있도록 함(안 제23조의2 신설, 제24조 및 제24조의2).”
- “제23조의2(시정명령) 특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구
청장은 활동지원기관이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에
는 6개월의 범위에서 기간을 정하여 시정을 명할 수 있다.
1. 제22조제6항에 따른 재무ㆍ회계 기준을 위반한 경우
2.”
- “활동지원 사업비를 목적 외로 사용한 경우
제24조제1항에 제7호를 다음과 같이 신설한다.
7. 제23조의2에 따른 시정명령을 이행하지 아니하거나 회계부정 행
위가 있는 경우
제24조의2제1항 중 “및 제6호”를 “, 제6호 및 제7호”로 한다.”
- “을 정하여 시정을 명할 수 있다.
1. 제22조제6항에 따른 재무ㆍ회계 기준을 위반한 경우
2. 활동지원 사업비를 목적 외로 사용한 경우
제24조제1항에 제7호를 다음과 같이 신설한다.
7.”
- “제23조의2에 따른 시정명령을 이행하지 아니하거나 회계부정 행
위가 있는 경우
제24조의2제1항 중 “및 제6호”를 “, 제6호 및 제7호”로 한다.”
- “부 칙
제1조(시행일) 이 법은 공포 후 1년이 경과한 날부터 시행한다. 다만,
제5조제2호 및 제3호의 개정규정은 2027년 7월 1일부터 시행한다.”
- “제2조(활동지원급여 신청자격에 관한 적용례) 제5조제2호의 개정규정
은 이 법 시행 전에 65세가 된 사람으로서 같은 호 단서 각 목의
어느 하나에 해당하는 사람에 대해서도 적용한다.”
- “제3조(활동지원급여 신청자격에 관한 경과조치) 제5조제2호의 개정규
정에도 불구하고 이 법 시행 전에 65세가 된 사람으로서 종전의 규
정에 따라 이 법에 따른 활동지원급여를 수급하였으나 이 법 시행
당시 「노인장기요양보험법」 제23조제1항에 따른 장기요양급여만
을 받고 있는 사람은 이”
- “법 시행 후 이 법에 따른 활동지원급여와
「노인장기요양보험법」제23조제1항에 따른 장기요양급여 중 하나
를 선택하여 신청할 수 있다.”
{"shortSummary":"이 대안은 특정 장애인이 활동지원급여와 장기요양급여 중 하나를 선택해 신청할 수 있도록 하고, 활동지원기관의 근로환경 개선 의무와 위반에 대한 시정·제재 절차를 두도록 제안해요.","background":"현행 규정은 활동지원급여 신청자격을 원칙적으로 연령으로 제한하고, 일부 예외 대상에게도 보건복지부장관이 정하는 기준을 요구해요. 대안은 그 기준을 삭제하고, 활동지원기관의 근로환경 개선 의무와 재무·회계 위반 등에 대한 조치 근거를 마련하려는 내용이에요.","changes":[{"title":"급여 선택과 활동지원급여 신청자격","description":"이 법에 따른 활동지원급여 수급자였다가 65세 이후 혼자서 사회생활을 하기 어려운 사람과, 노인성 질병으로 장기요양급여를 수급하는 65세 미만인 사람은 장기요양급여를 받고 있는 경우가 아니면 활동지원급여 신청자격을 갖도록 해요. 이에 따라 두 급여 중 하나를 선택해 신청할 수 있도록 제안해요. 또 장기요양급여 또는 활동지원급여와 비슷한 다른 급여를 받고 있는 경우 등에는 활동지원급여를 신청할 수 없도록 제안해요.","sourceIds":["proposal","pdf-amendment-8","pdf-change-instructions"]},{"title":"활동지원기관의 근로환경 개선 의무","description":"활동지원기관은 활동지원인력이 업무를 성실히 수행할 수 있도록 근로환경을 개선하도록 제안해요.","sourceIds":["proposal","pdf-change-instructions"]},{"title":"재무·회계 위반 등에 대한 시정명령과 제재","description":"활동지원기관이 제22조제6항에 따른 재무·회계 기준을 위반하거나 활동지원 사업비를 목적 외로 사용하면, 특별자치시장·특별자치도지사·시장·군수·구청장이 6개월의 범위에서 기간을 정해 시정을 명할 수 있도록 제안해요. 시정명령을 이행하지 않거나 회계부정 행위가 있으면 업무정지 또는 지정취소를 할 수 있고, 업무정지에 갈음하는 과징금 부과도 가능하도록 관련 규정을 정비해요.","sourceIds":["proposal","pdf-article-23-2","pdf-change-instructions"]},{"title":"시행시기와 경과조치","description":"법률의 나머지 규정은 공포 후 1년이 경과한 날부터 시행하고, 제5조제2호 및 제3호 개정규정은 2027년 7월 1일부터 시행하도록 해요. 제5조제2호 개정규정은 법 시행 전에 65세가 된 사람 중 같은 호 단서 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람에게도 적용하며, 법 시행 전에 65세가 되어 종전 규정에 따라 활동지원급여를 받았지만 시행 당시 장기요양급여만 받고 있는 사람은 시행 후 두 급여 중 하나를 선택해 신청할 수 있도록 경과조치를 둬요.","sourceIds":["pdf-appendix"]}],"targets":["이 법에 따른 활동지원급여 수급자였다가 65세 이후 혼자서 사회생활을 하기 어려운 사람","노인성 질병으로 장기요양급여를 수급하는 65세 미만인 사람","활동지원기관","특별자치시장·특별자치도지사·시장·군수·구청장"],"conditions":["제5조제2호의 두 예외 대상은 장기요양급여를 받고 있는 경우가 아니면 활동지원급여 신청자격을 갖춰요.","장기요양급여 또는 활동지원급여와 비슷한 다른 급여를 받고 있는 경우 등에는 활동지원급여를 신청할 수 없도록 제안해요. 다만 제공된 자료에는 제5조제3호의 전체 조건이 없어 구체적인 적용 범위는 확인하기 어려워요.","시정명령 사유는 제22조제6항에 따른 재무·회계 기준 위반 또는 활동지원 사업비의 목적 외 사용이에요. 시정 기간은 6개월의 범위에서 정해요.","시정명령을 이행하지 않거나 회계부정 행위가 있는 경우 업무정지 또는 지정취소, 업무정지에 갈음하는 과징금 부과가 가능하도록 제안해요.","제5조제2호 및 제3호 개정규정은 2027년 7월 1일부터 시행하고, 나머지 규정은 공포 후 1년이 경과한 날부터 시행하도록 해요."],"references":[{"sourceId":"proposal","quote":"하려는 것임.\n\n대안의 주요내용\n가. 활동지원급여 수급자였다가 65세 이후 혼자서 사회생활을 하기 어려운 사람 및 노인성 질병으로 장기요양급여를 수급하는 65세 미만인 사람은 활동지원급여와 장기요양급여 중 하나를 선택하여 신청할 수 있음(안 제5조제2호).\n나."},{"sourceId":"proposal","quote":"장기요양급여 또는 활동지원급여와 비슷한 다른 급여를 받고 있는 경우 등에 해당하면 활동지원급여의 신청을 할 수 없음(안 제5조제3호).\n다. 활동지원기관은 활동지원인력이 업무를 성실히 수행할 수 있도록 근로환경을 개선하여야 함(안 제22조제7항 신설).\n라."},{"sourceId":"pdf-amendment-8","quote":"「노인장기요양보험법」제2\n조제1호에 따른 노인등이 아\n닌 사람으로서 대통령령으로\n정하는 연령 이상인 사람. 다\n만, 다음 각 목의 어느 하나\n에 해당하는 사람은 「노인장\n기요양보험법」제23조제1항에\n따른 장기요양급여를 받고 있\n는 경우가 아니면 신청자격을\n갖는다.\n가.ㆍ나."},{"sourceId":"pdf-change-instructions","quote":"제5조제2호를 다음과 같이 하고, 같은 조 제3호 중 “활동지원급여와”\n를 “「노인장기요양보험법」제23조제1항에 따른 장기요양급여 또는\n활동지원급여와”로 한다.\n2. 「노인장기요양보험법」제2조제1호에 따른 노인등이 아닌 사람으\n로서 대통령령으로 정하는 연령 이상인 사람."},{"sourceId":"pdf-change-instructions","quote":"다만, 다음 각 목의\n어느 하나에 해당하는 사람은 「노인장기요양보험법」제23조제1항\n에 따른 장기요양급여를 받고 있는 경우가 아니면 신청자격을 갖\n는다.\n제22조제7항을 제8항으로 하고, 같은 조에 제7항을 다음과 같이 신설\n한다."},{"sourceId":"pdf-change-instructions","quote":"⑦ 활동지원기관은 활동지원인력이 업무를 성실히 수행할 수 있도\n록 근로환경을 개선하여야 한다.\n제23조의2를 다음과 같이 신설한다.\n제23조의2(시정명령) 특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구\n청장은 활동지원기관이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에\n는 6개월의 범위에서 기간"},{"sourceId":"proposal","quote":"특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장은 활동지원기관이 재무ㆍ회계 기준을 위반한 경우, 활동지원 사업비를 목적 외로 사용한 경우에는 6개월의 범위에서 기간을 정하여 시정을 명할 수 있도록 하고, 그 시정명령을 이행하지 아니한 경우에는 업무정지나 지정 취소 또는 업무정지에 갈음하는"},{"sourceId":"proposal","quote":"과징금을 부과할 수 있도록 함(안 제23조의2 신설, 제24조 및 제24조의2)."},{"sourceId":"pdf-article-23-2","quote":"제23조의2(시정명령) 특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구\n청장은 활동지원기관이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에\n는 6개월의 범위에서 기간을 정하여 시정을 명할 수 있다.\n1. 제22조제6항에 따른 재무ㆍ회계 기준을 위반한 경우\n2."},{"sourceId":"pdf-article-23-2","quote":"활동지원 사업비를 목적 외로 사용한 경우\n제24조제1항에 제7호를 다음과 같이 신설한다.\n7. 제23조의2에 따른 시정명령을 이행하지 아니하거나 회계부정 행\n위가 있는 경우\n제24조의2제1항 중 “및 제6호”를 “, 제6호 및 제7호”로 한다."},{"sourceId":"pdf-change-instructions","quote":"을 정하여 시정을 명할 수 있다.\n1. 제22조제6항에 따른 재무ㆍ회계 기준을 위반한 경우\n2. 활동지원 사업비를 목적 외로 사용한 경우\n제24조제1항에 제7호를 다음과 같이 신설한다.\n7."},{"sourceId":"pdf-change-instructions","quote":"제23조의2에 따른 시정명령을 이행하지 아니하거나 회계부정 행\n위가 있는 경우\n제24조의2제1항 중 “및 제6호”를 “, 제6호 및 제7호”로 한다."},{"sourceId":"pdf-appendix","quote":"부 칙\n제1조(시행일) 이 법은 공포 후 1년이 경과한 날부터 시행한다. 다만,\n제5조제2호 및 제3호의 개정규정은 2027년 7월 1일부터 시행한다."},{"sourceId":"pdf-appendix","quote":"제2조(활동지원급여 신청자격에 관한 적용례) 제5조제2호의 개정규정\n은 이 법 시행 전에 65세가 된 사람으로서 같은 호 단서 각 목의\n어느 하나에 해당하는 사람에 대해서도 적용한다."},{"sourceId":"pdf-appendix","quote":"제3조(활동지원급여 신청자격에 관한 경과조치) 제5조제2호의 개정규\n정에도 불구하고 이 법 시행 전에 65세가 된 사람으로서 종전의 규\n정에 따라 이 법에 따른 활동지원급여를 수급하였으나 이 법 시행\n당시 「노인장기요양보험법」 제23조제1항에 따른 장기요양급여만\n을 받고 있는 사람은 이"},{"sourceId":"pdf-appendix","quote":"법 시행 후 이 법에 따른 활동지원급여와\n「노인장기요양보험법」제23조제1항에 따른 장기요양급여 중 하나\n를 선택하여 신청할 수 있다."}],"coverage":"제안이유·주요내용 원문, 선별한 PDF 조문, PDF 부칙·시행 조건, 양쪽 열을 구분해 확인한 신구조문대비표 범위를 근거로 작성했어요. PDF 근거의 시작 쪽은 6·7·8쪽이에요. 신구조문대비표 중 양쪽 열을 확인하지 못한 부분은 근거에서 제외했어요."}
원문 제안이유
대안의 제안이유
장애인활동지원제도는 혼자서 일상생활과 사회생활이 어려운 장애인이 활동지원사로부터 신체ㆍ가사ㆍ사회활동의 지원을 받아 지역사회 안에서 동등한 사회 구성원으로 살아갈 수 있도록 지원하는 제도임.
현행법령에서는 활동지원급여의 신청자격을 6세 이상 65세 미만인 사람으로 대상을 한정하고 있으며, 예외적으로 이 법에 따른 수급자였다가 65세 이후에 혼자서 사회생활을 하기 어려운 사람이나, 65세 미만이지만 노인성 질병으로 장기요양 급여를 수급받는 사람이 보건복지부장관이 정하는 기준에 해당할 경우 서비스를 이용할 수 있도록 하고 있음. 이로 인해 보건복지부장관이 정하는 기준에 해당하지 않는 종전 수급자는 장기요양급여 수급자로 강제로 전환됨에 따라 서비스 시간 감소 및 사회활동에서의 제약이 발생하게 되고, 정보 부족 등의 사유로 65세 미만이지만 장애인활동지원이 아닌 노인장기요양을 수급받은 장애인은 사회활동 지원에 필요한 활동지원급여를 충분히 제공받지 못함으로써 자립생활의 권리를 보장받지 못하는 상황에 놓여있음.
이에 현행법에서 보건복지부장관이 정하는 기준이라는 단서를 삭제하고, 현행법상 가목, 나목에 해당하는 사람의 경우는 장기요양급여와 활동지원급여 중 하나를 선택할 수 있도록 함으로써 동등한 사회구성원으로서 장애인의 권리를 강화하고, 장애노인의 자립생활 권리를 보장하고자 함.
한편, 장애인활동 지원사업은 정부의 복지사업 중 단가가 낮은 대표적인 사업임에도 불구하고 인건비와 운영비의 구분 없이 총액 개념의 활동지원급여비용으로 지급되고 있어 활동지원인력 노임 단가가 상대적으로 커 보이는 착시효과가 있음.
이 같은 착시효과로 말미암아 정부는 노임 단가가 낮아서 발생하는 활동지원인력 처우 문제에 대하여 활동지원기관에게 그 책임을 전가하고, 이의 개선방안에 대해서는 도외시하고 있으며, 활동지원기관이 인건비를 유용할 경우 마땅한 제재 수단이 없어 활동지원기관의 투명한 운영에 대한 불신감마저 증폭시키고 있는 실정임.
이에 활동지원기관에 대해 근로환경 개선 의무를 부여하는 한편, 활동지원기관이 재무ㆍ회계 기준을 위반하거나, 활동지원 사업비를 목적 외로 사용한 경우에 특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장이 시정명령, 업무정지, 지정취소, 과징금 부과 처분을 할 수 있도록 하려는 것임.
대안의 주요내용
가. 활동지원급여 수급자였다가 65세 이후 혼자서 사회생활을 하기 어려운 사람 및 노인성 질병으로 장기요양급여를 수급하는 65세 미만인 사람은 활동지원급여와 장기요양급여 중 하나를 선택하여 신청할 수 있음(안 제5조제2호).
나. 장기요양급여 또는 활동지원급여와 비슷한 다른 급여를 받고 있는 경우 등에 해당하면 활동지원급여의 신청을 할 수 없음(안 제5조제3호).
다. 활동지원기관은 활동지원인력이 업무를 성실히 수행할 수 있도록 근로환경을 개선하여야 함(안 제22조제7항 신설).
라. 특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장은 활동지원기관이 재무ㆍ회계 기준을 위반한 경우, 활동지원 사업비를 목적 외로 사용한 경우에는 6개월의 범위에서 기간을 정하여 시정을 명할 수 있도록 하고, 그 시정명령을 이행하지 아니한 경우에는 업무정지나 지정 취소 또는 업무정지에 갈음하는 과징금을 부과할 수 있도록 함(안 제23조의2 신설, 제24조 및 제24조의2).
관련 해쉬태그
#복지
#노동
대표 발의 의원
보건복지위원장
시각화 표결
법안 원문
같은 주제의 다른 법안
같은 발의자의 다른 법안
법안 관심도
0
명
⚠ 데이터 안내
이 페이지는 국회 공개 데이터를 기반으로 정톡에서 재가공하여 제공하는 참고 정보입니다.
AI 요약은 자동 생성된 내용으로 실제 법안의 전체 내용을 완전히 대체하지 않으며, 정확한 법안 내용은 국회 공식 자료를 확인하시기 바랍니다.