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국회법 일부개정법률안
대수: 22
법안번호: 2219867
발의일: 2026-07-09
상태:
접수
공유
법안 처리 타임라인
2026-07-09
발의일
2026-07-10
소관위 배정
국회운영위원회
대기
소관위 처리
대기
본회의 처리
AI 요약
핵심 요약
이 법안은 중앙선거관리위원회 사무총장 후보자를 국회 인사청문 대상에 추가하고, 공직후보자가 청문에 성실히 협조하도록 제안해요.
배경
법안은 중앙선거관리위원회 사무총장이 선거행정 전반을 실질적으로 지휘·감독해 왔지만 별도의 국민적 검증 절차가 없었다는 문제 제기를 배경으로 해요.
주요 변경사항
- 사무총장 후보자를 인사청문 대상에 추가: 국회 상임위원회가 인사청문 요청을 받으면 청문회를 여는 대상에 중앙선거관리위원회위원장이 임명하는 중앙선거관리위원회 사무총장 후보자를 추가하도록 제안해요.
- 공직후보자의 청문 협조 의무 신설: 공직후보자가 인사청문회에서 해당 직위에 적합한 자질과 능력 등을 심사할 수 있도록 인사청문에 성실히 협조하도록 제안해요. 현행 제6항은 제7항으로 옮기도록 해요.
- 시행 및 적용 시점: 법안이 통과되면 공포한 날부터 시행하도록 하고, 개정규정은 시행 이후 임명하는 중앙선거관리위원회 사무총장부터 적용하도록 해요.
적용 대상
- 중앙선거관리위원회위원장이 임명하는 중앙선거관리위원회 사무총장 후보자
- 인사청문 대상 공직후보자
중요 조건
- 사무총장 후보자에 대한 개정규정은 법 시행 이후 임명하는 사람부터 적용해요.
- 법안은 「인사청문회법 일부개정법률안」(의안번호 제19868호)과 「선거관리위원회법 일부개정법률안」(의안번호 제19861호)의 의결을 전제로 해요. 해당 법안들이 의결되지 않거나 수정의결되면 이에 맞추어 조정하도록 제안해요.
원문 근거
- “-------------------
--------------------.
1. ∼ 3. (현행과 같음)
4. 중앙선거관리위원회위원장이
임명하는 중앙선거관리위원회
사무총장 후보자
③ ∼ ⑤ (현행과 같음)
⑥ 공직후보자는 인사청문회에
서 해당 직위에 적합한 자질과
능력 등을 갖추었는지”
- “심사할
수 있도록 인사청문에 성실히
협조하여야 한다.
⑦ (현행 제6항과 같음)”
- “제65조의2제2항에 제4호를 다음과 같이 신설하고, 같은 조 제6항을 제
7항으로 하며, 같은 조에 제6항을 다음과 같이 신설한다..
4. 중앙선거관리위원회위원장이 임명하는 중앙선거관리위원회 사무
총장 후보자
⑥ 공직후보자는 인사청문회에서 해당 직위에 적합한 자질과 능력
등을 갖추었는지”
- “부 칙
제1조(시행일) 이 법은 공포한 날부터 시행한다.
제2조(중앙선거관리위원회 사무총장의 국회 인사청문에 관한 적용례)
이 법의 개정규정은 이 법 시행 이후 임명하는 중앙선거관리위원회
사무총장부터 적용한다.”
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원문 제안이유
제안이유 및 주요내용
중앙선거관리위원회는 민주주의의 근간인 선거의 공정성과 투명성을 확보하고, 선거ㆍ투표관리, 조사ㆍ단속, 조직운영 등 선거사무 전반을 중립적이고 책임 있게 수행하여야 하는 헌법기관임.
그러나 그동안 중앙선거관리위원회가 선거행정 전반을 실질적으로 관리ㆍ감독하는 기능이 충분히 작동하지 못했다는 지적이 제기되고 있음. 특히 중앙선거관리위원회는 위원회와 사무처가 분리되어 운영되는 구조임에도 불구하고, 비상근인 위원장을 대신하여 선거행정 전반을 실질적으로 지휘ㆍ감독해 온 사무총장에 대해서는 별도의 국민적 검증 절차가 마련되어 있지 않음.
이에 중앙선거관리위원회 사무총장에 대한 국회 인사청문 절차를 도입하여 그 전문성과 도덕성을 공개적으로 검증하도록 하는 한편, 공직후보자가 인사청문 절차에 성실히 협조하도록 명시하려는 것임(안 제65조의2제2항제4호 및 제6항 신설).
참고사항
이 법률안은 이해식의원이 대표발의한 「인사청문회법 일부개정법률안」(의안번호 제19868호), 「선거관리위원회법 일부개정법률안」(의안번호 제19861호) 의결을 전제로 하는 것이므로, 같은 법률안이 의결되지 아니하거나 수정의결되는 경우에는 이에 맞추어 조정하여야 할 것임.
관련 해쉬태그
#선거관리
#공직후보자
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