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국민건강보험법 일부개정법률안(대안)(보건복지위원장)
대수: 22
법안번호: 2217929
발의일: 2026-03-30
상태:
원안가결
공유
법안 처리 타임라인
2026-03-30
발의일
날짜 없음
소관위 배정
보건복지위원회
2026-03-13
소관위 처리
대안가결
2026-03-30
법사위 처리
원안가결
완료
본회의 처리
원안가결
AI 요약
핵심 요약
이 대안은 건강보험료 등의 부과제척기간을 두고, 허위 직장가입자 신고에 대한 가산금과 신고 포상금 제도를 바꾸도록 제안해요. 요양기관별 요양급여비용 차등과 공공정책급여비용 지급도 제안해요.
배경
대안은 정당하게 부과할 보험료를 부과하지 못하는 일을 막고 보험재정의 안정성과 보험료 부과의 형평성을 높이려는 취지를 담고 있어요. 또 허위 직장가입자 자격 취득, 필수의료 공급 부족과 지역 의료 격차 등에 대응하기 위한 보상체계 변경을 제안해요.
주요 변경사항
- 건강보험료 및 가산금의 부과제척기간: 건강보험료와 가산금에 국세 부과제척기간과 유사한 방식의 부과제척기간을 두도록 제안해요. 기간의 구체적인 길이는 제공된 자료에서 확인되지 않아요.
- 허위 직장가입자 신고에 대한 가산금과 포상금: 사용자가 직장가입자가 될 수 없는 사람을 거짓으로 직장가입자로 신고한 경우, 그 사용자에게 부과하는 가산금을 현재의 4배 수준으로 늘리도록 제안해요. 그런 사용자를 신고한 사람에게는 공단이 포상금을 지급할 수 있도록 해요.
- 요양기관별 요양급여비용 차등: 종전의 지역별 차등과 함께 필수의료 육성 등을 위해 요양급여비용을 요양기관별로도 달리 정할 수 있도록 제안해요.
- 공공정책급여비용 지급: 지역·필수·공공의료의 기반 유지와 요양기관 간 협력 등의 활동을 공공정책급여로 실시하는 경우 공공정책급여비용을 지급하도록 제안해요.
적용 대상
- 건강보험료 및 가산금
- 직장가입자가 될 수 없는 사람을 직장가입자로 거짓 신고한 사용자
- 그러한 사용자를 신고한 사람
- 요양기관
중요 조건
- 가산금 증액은 사용자가 직장가입자가 될 수 없는 사람을 거짓으로 직장가입자로 신고한 경우에 적용하도록 제안해요.
- 신고 포상금은 공단이 지급할 수 있도록 제안해요.
- 공공정책급여비용은 지역·필수·공공의료 기반 유지와 요양기관 간 협력 등의 활동을 공공정책급여로 실시하는 경우 지급하도록 제안해요.
원문 근거
- “대안의 제안이유 및 주요내용
「국세기본법」에서 국세 부과의 제척기간을 둔 것과 같이 건강보험료 및 가산금에 대하여도 유사한 방식으로 부과제척기간을 규정하여 정당하게 부과하여야 할 보험료를 부과하지 못하는 상황을 방지하고, 보험재정의 안정성과 보험료 부과의 형평성을 제고하려는 것임.”
- “또한, 고액자산가들이 지역가입자 보험료를 회피하기 위하여 직장가입자 자격을 허위로 취득하는 사례가 다수 발생함에 따라 사용자가 직장가입자가 될 수 없는 사람을 거짓으로 직장가입자로 신고한 경우 그 사용자에게 부과하는 가산금을 현재의 4배 수준으로 늘리고, 그러한 사용자를 신고한 사람에”
- “대하여 공단이 포상금을 지급할 수 있도록 하여 직장가입자 자격 허위취득을 근절하려는 것임.
아울러, 현재 행위별 수가제 하에서 필수의료 분야 기피현상으로 인한 공급 부족, 지역의료 격차 등 의료서비스 공급ㆍ이용체계의 불균형 문제, 상급종합병원 쏠림현상 등에 대한 대처에 한계를 보이고 있”
- “어 종전 지역별 의료자원의 불균형 및 의료서비스 격차 해소를 위하여 요양급여비용을 지역별로 달리 정할 수 있도록 한 것 외에 필수의료의 육성 등을 위하여 요양기관별로도 달리 정할 수 있도록 하여 지역ㆍ필수ㆍ공공의료 운영에 대한 보상을 강화하고, 지역ㆍ필수ㆍ공공의료의 기반 유지와 요양기관”
- “간 협력 등 활동을 공공정책급여로서 실시하는 경우 공공정책급여비용을 지급하는 등 보상체계를 혁신함으로써 지속가능한 의료서비스 공급 및 국민보건 향상에 기여하고자 함.”
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원문 제안이유
대안의 제안이유 및 주요내용
「국세기본법」에서 국세 부과의 제척기간을 둔 것과 같이 건강보험료 및 가산금에 대하여도 유사한 방식으로 부과제척기간을 규정하여 정당하게 부과하여야 할 보험료를 부과하지 못하는 상황을 방지하고, 보험재정의 안정성과 보험료 부과의 형평성을 제고하려는 것임.
또한, 고액자산가들이 지역가입자 보험료를 회피하기 위하여 직장가입자 자격을 허위로 취득하는 사례가 다수 발생함에 따라 사용자가 직장가입자가 될 수 없는 사람을 거짓으로 직장가입자로 신고한 경우 그 사용자에게 부과하는 가산금을 현재의 4배 수준으로 늘리고, 그러한 사용자를 신고한 사람에 대하여 공단이 포상금을 지급할 수 있도록 하여 직장가입자 자격 허위취득을 근절하려는 것임.
아울러, 현재 행위별 수가제 하에서 필수의료 분야 기피현상으로 인한 공급 부족, 지역의료 격차 등 의료서비스 공급ㆍ이용체계의 불균형 문제, 상급종합병원 쏠림현상 등에 대한 대처에 한계를 보이고 있어 종전 지역별 의료자원의 불균형 및 의료서비스 격차 해소를 위하여 요양급여비용을 지역별로 달리 정할 수 있도록 한 것 외에 필수의료의 육성 등을 위하여 요양기관별로도 달리 정할 수 있도록 하여 지역ㆍ필수ㆍ공공의료 운영에 대한 보상을 강화하고, 지역ㆍ필수ㆍ공공의료의 기반 유지와 요양기관 간 협력 등 활동을 공공정책급여로서 실시하는 경우 공공정책급여비용을 지급하는 등 보상체계를 혁신함으로써 지속가능한 의료서비스 공급 및 국민보건 향상에 기여하고자 함.
관련 해쉬태그
#복지
#노동
#보건
대표 발의 의원
보건복지위원장
시각화 표결
법안 원문
같은 주제의 다른 법안
같은 발의자의 다른 법안
법안 관심도
0
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이 페이지는 국회 공개 데이터를 기반으로 정톡에서 재가공하여 제공하는 참고 정보입니다.
AI 요약은 자동 생성된 내용으로 실제 법안의 전체 내용을 완전히 대체하지 않으며, 정확한 법안 내용은 국회 공식 자료를 확인하시기 바랍니다.