표결명단
정톡
의정활동 레포트를 불러오는 중입니다.
페이지 안내
이 페이지는 국회에 발의된 법안의 주요 정보를 한눈에 확인할 수 있는 정톡의 법안 상세 페이지입니다.
AI가 분석한 법안 요약, 주요 해시태그, 발의 의원 정보와 함께 실제 국회 표결 결과를 시각화하여 제공합니다.
여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 일부개정법률안
대수: 22
법안번호: 2218918
발의일: 2026-05-11
상태:
접수
공유
법안 처리 타임라인
2026-05-11
발의일
2026-05-12
소관위 배정
과학기술정보방송통신위원회
대기
소관위 처리
대기
본회의 처리
AI 요약
핵심 요약
이 법안은 여성과학기술인 지원사업에 필요한 자료·정보를 관계 중앙행정기관에 요청할 근거를 마련하고, 제공받은 정보의 목적 외 사용 등을 금지하도록 제안해요.
배경
현행법에는 여성과학기술인의 취업·재취업과 경력단절 예방 등을 지원하는 근거가 있어 관련 사업이 수행되고 있어요. 법안은 지원 대상자의 학력·경력 등 이력을 파악할 자료 확보에 한계가 있다는 점을 들어 자료 요청 근거와 정보 보호 규정을 신설하려고 해요.
주요 변경사항
- 지원사업에 필요한 자료·정보 요청: 관계 중앙행정기관의 장과 지방자치단체의 장이 제13조 및 제13조의2에 따른 지원사업을 수행하기 위해 필요한 자료 또는 정보의 제공을 해당 중앙행정기관의 장에게 요청할 수 있도록 제안해요. 요청 대상에는 고용노동부장관이 「고용정책 기본법」 제15조의2제3항제2호ㆍ제13호 및 제14호에 따라 수집ㆍ보유한 지원 대상자의 고용 관련 정보, 「국가연구개발혁신법」 제2조제6호에 따른 연구개발정보, 대통령령으로 정하는 자료가 포함돼요. 요청받은 중앙행정기관의 장은 정당한 사유가 없으면 제공 요청에 따르도록 해요.
- 제공받은 자료·정보의 목적 외 사용 등 금지: 자료 제공 요청 업무에 종사하거나 종사했던 사람은 제공받은 자료 또는 정보를 요청 목적 외의 용도로 사용하거나 다른 사람 또는 기관에 제공하거나 누설하지 못하도록 제안해요. 요청할 자료·정보의 범위와 요청 방법·절차 등은 대통령령으로 정하도록 해요.
- 위반 시 벌칙: 제13조의3제2항을 위반해 자료 또는 정보를 사용ㆍ제공 또는 누설한 사람은 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처하도록 제안해요.
- 시행 시기: 법안이 통과되면 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행하도록 제안해요.
적용 대상
- 관계 중앙행정기관의 장
- 지방자치단체의 장
- 자료 제공 요청을 받은 중앙행정기관의 장
- 자료 제공 요청 업무에 종사하거나 종사했던 사람
중요 조건
- 자료·정보 요청은 제13조 및 제13조의2에 따른 지원사업의 수행을 위한 것이어야 해요.
- 자료 제공 요청을 받은 중앙행정기관의 장은 정당한 사유가 없으면 요청에 따라야 해요.
- 제공받은 자료·정보는 요청 목적 외에 사용하거나 다른 사람 또는 기관에 제공하거나 누설할 수 없어요.
- 위반 시 벌칙은 제13조의3제2항을 위반해 자료 또는 정보를 사용ㆍ제공 또는 누설한 경우에 적용하도록 제안해요.
원문 근거
- “제13조의3(자료의 제공 요청 등) ① 관계 중앙행정기관의 장 및 지방
자치단체의 장은 제13조 및 제13조의2에 따른 지원 사업의 수행을
위하여 필요한 다음 각 호의 자료 또는 정보의 제공을 해당 중앙행
정기관의 장에게 요청할 수 있다.”
- “이 경우 자료 또는 정보의 제공을
요청받은 중앙행정기관의 장은 정당한 사유가 없으면 이에 따라야
한다.
1. 고용노동부장관이 「고용정책 기본법」 제15조의2제3항제2호ㆍ제
13호 및 제14호에 따라 수집ㆍ보유하고 있는 지원 대상자의 고용
관련 정보
2.”
- “지원 대상자의 「국가연구개발혁신법」 제2조제6호에 따른 연구
개발정보
3. 그 밖에 대통령령으로 정하는 지원 사업 수행에 필요한 자료
② 제1항의 업무에 종사하거나 종사하였던 자는 같은 항에 따라 제
공받은 자료 또는 정보를 제1항의 목적 외의 다른 용도로 사용하거
나 다른 사람 또는”
- “기관에 제공하거나 누설하여서는 아니 된다.
③ 그 밖에 제1항에 따라 요청할 자료 또는 정보의 범위 및 요청
방법ㆍ절차 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
제16조의2를 다음과 같이 신설한다.”
- “제16조의2(벌칙) 제13조의3제2항을 위반하여 자료 또는 정보를 사용ㆍ
제공 또는 누설한 자는 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금
에 처한다.”
- “부 칙
이 법은 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행한다.”
{"shortSummary":"이 법안은 여성과학기술인 지원사업에 필요한 자료·정보를 관계 중앙행정기관에 요청할 근거를 마련하고, 제공받은 정보의 목적 외 사용 등을 금지하도록 제안해요.","background":"현행법에는 여성과학기술인의 취업·재취업과 경력단절 예방 등을 지원하는 근거가 있어 관련 사업이 수행되고 있어요. 법안은 지원 대상자의 학력·경력 등 이력을 파악할 자료 확보에 한계가 있다는 점을 들어 자료 요청 근거와 정보 보호 규정을 신설하려고 해요.","changes":[{"title":"지원사업에 필요한 자료·정보 요청","description":"관계 중앙행정기관의 장과 지방자치단체의 장이 제13조 및 제13조의2에 따른 지원사업을 수행하기 위해 필요한 자료 또는 정보의 제공을 해당 중앙행정기관의 장에게 요청할 수 있도록 제안해요. 요청 대상에는 고용노동부장관이 「고용정책 기본법」 제15조의2제3항제2호ㆍ제13호 및 제14호에 따라 수집ㆍ보유한 지원 대상자의 고용 관련 정보, 「국가연구개발혁신법」 제2조제6호에 따른 연구개발정보, 대통령령으로 정하는 자료가 포함돼요. 요청받은 중앙행정기관의 장은 정당한 사유가 없으면 제공 요청에 따르도록 해요.","sourceIds":["pdf-article-13-3"]},{"title":"제공받은 자료·정보의 목적 외 사용 등 금지","description":"자료 제공 요청 업무에 종사하거나 종사했던 사람은 제공받은 자료 또는 정보를 요청 목적 외의 용도로 사용하거나 다른 사람 또는 기관에 제공하거나 누설하지 못하도록 제안해요. 요청할 자료·정보의 범위와 요청 방법·절차 등은 대통령령으로 정하도록 해요.","sourceIds":["pdf-article-13-3"]},{"title":"위반 시 벌칙","description":"제13조의3제2항을 위반해 자료 또는 정보를 사용ㆍ제공 또는 누설한 사람은 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처하도록 제안해요.","sourceIds":["pdf-article-16-2"]},{"title":"시행 시기","description":"법안이 통과되면 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행하도록 제안해요.","sourceIds":["pdf-appendix"]}],"targets":["관계 중앙행정기관의 장","지방자치단체의 장","자료 제공 요청을 받은 중앙행정기관의 장","자료 제공 요청 업무에 종사하거나 종사했던 사람"],"conditions":["자료·정보 요청은 제13조 및 제13조의2에 따른 지원사업의 수행을 위한 것이어야 해요.","자료 제공 요청을 받은 중앙행정기관의 장은 정당한 사유가 없으면 요청에 따라야 해요.","제공받은 자료·정보는 요청 목적 외에 사용하거나 다른 사람 또는 기관에 제공하거나 누설할 수 없어요.","위반 시 벌칙은 제13조의3제2항을 위반해 자료 또는 정보를 사용ㆍ제공 또는 누설한 경우에 적용하도록 제안해요."],"references":[{"sourceId":"pdf-article-13-3","quote":"제13조의3(자료의 제공 요청 등) ① 관계 중앙행정기관의 장 및 지방\n자치단체의 장은 제13조 및 제13조의2에 따른 지원 사업의 수행을\n위하여 필요한 다음 각 호의 자료 또는 정보의 제공을 해당 중앙행\n정기관의 장에게 요청할 수 있다."},{"sourceId":"pdf-article-13-3","quote":"이 경우 자료 또는 정보의 제공을\n요청받은 중앙행정기관의 장은 정당한 사유가 없으면 이에 따라야\n한다.\n1. 고용노동부장관이 「고용정책 기본법」 제15조의2제3항제2호ㆍ제\n13호 및 제14호에 따라 수집ㆍ보유하고 있는 지원 대상자의 고용\n관련 정보\n2."},{"sourceId":"pdf-article-13-3","quote":"지원 대상자의 「국가연구개발혁신법」 제2조제6호에 따른 연구\n개발정보\n3. 그 밖에 대통령령으로 정하는 지원 사업 수행에 필요한 자료\n② 제1항의 업무에 종사하거나 종사하였던 자는 같은 항에 따라 제\n공받은 자료 또는 정보를 제1항의 목적 외의 다른 용도로 사용하거\n나 다른 사람 또는"},{"sourceId":"pdf-article-13-3","quote":"기관에 제공하거나 누설하여서는 아니 된다.\n③ 그 밖에 제1항에 따라 요청할 자료 또는 정보의 범위 및 요청\n방법ㆍ절차 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.\n제16조의2를 다음과 같이 신설한다."},{"sourceId":"pdf-article-16-2","quote":"제16조의2(벌칙) 제13조의3제2항을 위반하여 자료 또는 정보를 사용ㆍ\n제공 또는 누설한 자는 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금\n에 처한다."},{"sourceId":"pdf-appendix","quote":"부 칙\n이 법은 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행한다."}],"coverage":"제안이유·주요내용 원문, 선별한 PDF 조문, PDF 부칙·시행 조건 범위를 근거로 작성했어요. PDF 근거의 시작 쪽은 3·4쪽이에요. 신구조문대비표 중 양쪽 열을 확인하지 못한 부분은 근거에서 제외했어요."}
원문 제안이유
제안이유 및 주요내용
현행법은 국가와 지방자치단체가 여성과학기술인의 취업, 여성과학기술인의 임신ㆍ출산ㆍ육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 한 경력단절 예방, 경력보유 여성과학기술인의 재취업 등을 지원할 근거를 법률에 명시하고 있고, 이에 따라 중앙행정기관의 장과 지방자치단체의 장이 여성과학기술인을 육성ㆍ지원하는 관련 사업을 수행하고 있음.
그렇지만, 여성과학기술인의 육성ㆍ지원 등 관련 사업을 효과적으로 추진하기 위해서는 지원 대상인 여성과학기술인의 학력ㆍ경력 등 이력을 정확하게 파악할 필요가 있으나, 관련 자료의 확보에 한계가 있어 여성과학기술인이 그 자질과 능력을 충분히 발휘하기 위한 안전망 구축이 어려운 상황임.
이에 관계 중앙행정기관의 장과 지방자치단체의 장이 여성과학기술인의 취업ㆍ재취업 등 지원사업의 수행을 위하여 필요한 자료 또는 정보를 관계 중앙행정기관의 장에게 요청할 수 있는 근거를 법률에 마련하려는 것임(안 제13조의3 및 제16조의2 신설).
관련 해쉬태그
#과학기술
#여성복지
대표 발의 의원
법안 원문
같은 주제의 다른 법안
같은 발의자의 다른 법안
법안 관심도
0
명
⚠ 데이터 안내
이 페이지는 국회 공개 데이터를 기반으로 정톡에서 재가공하여 제공하는 참고 정보입니다.
AI 요약은 자동 생성된 내용으로 실제 법안의 전체 내용을 완전히 대체하지 않으며, 정확한 법안 내용은 국회 공식 자료를 확인하시기 바랍니다.