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고용보험법 일부개정법률안
대수: 22
법안번호: 2221264
발의일: 2026-09-09
상태:
접수
공유
법안 처리 타임라인
2026-09-09
발의일
2026-09-10
소관위 배정
기후에너지환경노동위원회
대기
소관위 처리
대기
본회의 처리
AI 요약
핵심 요약
이 법안은 반복적인 구직급여 부정수급에 따른 지급 제한 기준을 10년간 3회 이상에서 2회 이상으로 강화하고, 지급 제한 기간을 최대 3년에서 최대 5년으로 늘리도록 제안해요.
배경
현행법은 부정한 방법으로 구직급여를 받은 사람이 최근 10년간 3회 이상 구직급여를 받지 못한 경우, 새로운 수급자격에 따른 구직급여를 최대 3년간 지급하지 않도록 해요. 이 법안은 그 기준과 기간을 강화하는 내용이에요.
주요 변경사항
- 반복 부정수급에 대한 지급 제한 기준과 기간 강화: 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 구직급여를 받았거나 받으려 한 사람이 구직급여를 받은 날 또는 제44조에 따른 실업인정의 신고를 한 날부터 소급하여 10년간 제61조제1항 본문에 따라 구직급여를 받지 못한 횟수가 2회 이상이면, 새로운 수급자격에 따른 구직급여를 지급하지 않도록 제안해요. 지급 제한 기간은 구직급여를 부정하게 받은 날 또는 실업인정 신고를 한 날부터 최대 3년에서 최대 5년으로 늘리도록 해요.
- 시행일 및 적용례: 법안이 통과되면 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행하도록 해요. 개정된 기준에 따른 구직급여를 받지 못한 횟수는 시행 이후 제61조제1항 본문에 따라 구직급여를 받지 못한 경우부터 산정하도록 해요.
적용 대상
- 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 구직급여를 받았거나 받으려 한 사람
중요 조건
- 구직급여를 받은 날 또는 제44조에 따른 실업인정의 신고를 한 날부터 소급하여 10년간 제61조제1항 본문에 따라 구직급여를 받지 못한 횟수가 2회 이상인 경우
- 개정된 기준에 따른 구직급여를 받지 못한 횟수는 법 시행 이후 제61조제1항 본문에 따라 구직급여를 받지 못한 경우부터 산정
원문 근거
- “상 제1
항 본문에 따라 구직급여를 받
지 못한 경우에는 대통령령으
로 정하는 바에 따라 거짓이나
그 밖의 부정한 방법으로 구직
급여를 받은 날 또는 제44조에
따른 실업인정의 신고를 한 날
부터 3년의 범위에서 새로운
수급자격에 따른 구직급여를
지급하지 아니한다.”
- “----
----------------------------
----------------------------
-------10년간 2회 이상------
----------------------------
----------------------------
---------------”
- “-------------
----------------------------
----------------------------
----------------------------
----5년---------------------
----------------------------
--”
- “제61조제5항 중 “10년간 3회 이상”을 “10년간 2회 이상”으로, “3년”을
“5년”으로 한다.”
- “부 칙
제1조(시행일) 이 법은 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행한다.
제2조(반복적인 구직급여 부정수급자에 대한 구직급여 지급 제한에 관
한 적용례) 제61조제5항의 개정규정에 따른 구직급여를 받지 못한
횟수는 이 법 시행 이후 제61조제1항 본문에 따라 구직급여를 받지
못한 경우”
- “우부터 산정한다.”
{"shortSummary":"이 법안은 반복적인 구직급여 부정수급에 따른 지급 제한 기준을 10년간 3회 이상에서 2회 이상으로 강화하고, 지급 제한 기간을 최대 3년에서 최대 5년으로 늘리도록 제안해요.","background":"현행법은 부정한 방법으로 구직급여를 받은 사람이 최근 10년간 3회 이상 구직급여를 받지 못한 경우, 새로운 수급자격에 따른 구직급여를 최대 3년간 지급하지 않도록 해요. 이 법안은 그 기준과 기간을 강화하는 내용이에요.","changes":[{"title":"반복 부정수급에 대한 지급 제한 기준과 기간 강화","description":"거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 구직급여를 받았거나 받으려 한 사람이 구직급여를 받은 날 또는 제44조에 따른 실업인정의 신고를 한 날부터 소급하여 10년간 제61조제1항 본문에 따라 구직급여를 받지 못한 횟수가 2회 이상이면, 새로운 수급자격에 따른 구직급여를 지급하지 않도록 제안해요. 지급 제한 기간은 구직급여를 부정하게 받은 날 또는 실업인정 신고를 한 날부터 최대 3년에서 최대 5년으로 늘리도록 해요.","sourceIds":["pdf-current-5","pdf-amendment-5","pdf-change-instructions"]},{"title":"시행일 및 적용례","description":"법안이 통과되면 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행하도록 해요. 개정된 기준에 따른 구직급여를 받지 못한 횟수는 시행 이후 제61조제1항 본문에 따라 구직급여를 받지 못한 경우부터 산정하도록 해요.","sourceIds":["pdf-appendix"]}],"targets":["거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 구직급여를 받았거나 받으려 한 사람"],"conditions":["구직급여를 받은 날 또는 제44조에 따른 실업인정의 신고를 한 날부터 소급하여 10년간 제61조제1항 본문에 따라 구직급여를 받지 못한 횟수가 2회 이상인 경우","개정된 기준에 따른 구직급여를 받지 못한 횟수는 법 시행 이후 제61조제1항 본문에 따라 구직급여를 받지 못한 경우부터 산정"],"references":[{"sourceId":"pdf-current-5","quote":"상 제1\n항 본문에 따라 구직급여를 받\n지 못한 경우에는 대통령령으\n로 정하는 바에 따라 거짓이나\n그 밖의 부정한 방법으로 구직\n급여를 받은 날 또는 제44조에\n따른 실업인정의 신고를 한 날\n부터 3년의 범위에서 새로운\n수급자격에 따른 구직급여를\n지급하지 아니한다."},{"sourceId":"pdf-amendment-5","quote":"----\n----------------------------\n----------------------------\n-------10년간 2회 이상------\n----------------------------\n----------------------------\n---------------"},{"sourceId":"pdf-amendment-5","quote":"-------------\n----------------------------\n----------------------------\n----------------------------\n----5년---------------------\n----------------------------\n--"},{"sourceId":"pdf-change-instructions","quote":"제61조제5항 중 “10년간 3회 이상”을 “10년간 2회 이상”으로, “3년”을\n“5년”으로 한다."},{"sourceId":"pdf-appendix","quote":"부 칙\n제1조(시행일) 이 법은 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행한다.\n제2조(반복적인 구직급여 부정수급자에 대한 구직급여 지급 제한에 관\n한 적용례) 제61조제5항의 개정규정에 따른 구직급여를 받지 못한\n횟수는 이 법 시행 이후 제61조제1항 본문에 따라 구직급여를 받지\n못한 경우"},{"sourceId":"pdf-appendix","quote":"우부터 산정한다."}],"coverage":"제안이유·주요내용 원문, 선별한 PDF 조문, PDF 부칙·시행 조건, 양쪽 열을 구분해 확인한 신구조문대비표 범위를 근거로 작성했어요. PDF 근거의 시작 쪽은 3·5쪽이에요."}
원문 제안이유
제안이유 및 주요내용
현행법은 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 구직급여를 받은 사람이 최근 10년간 3회 이상 지급제한을 받은 경우 최대 3년간 새로운 수급자격에 따른 구직급여를 지급하지 않도록 하고 있음.
그런데 최근 취업 또는 근로 제공 사실을 숨기거나 피보험자격을 허위로 신고하는 등 구직급여 부정수급이 증가하고 있어 지급제한 기준을 강화하여야 한다는 지적이 있음.
이에 구직급여 지급제한의 적용 기준을 10년간 구직급여를 받지 못한 횟수가 3회 이상이었던 것을 2회 이상으로 강화하고, 그 지급제한 기간을 최대 3년에서 최대 5년으로 확대함으로써 반복적인 부정수급을 효과적으로 방지하고 고용보험 재정의 건전성을 도모하려는 것임(안 제61조제5항).
관련 해쉬태그
#경제
#복지
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