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소득세법 일부개정법률안
대수: 22
법안번호: 2221636
발의일: 2026-09-29
상태:
접수
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법안 처리 타임라인
2026-09-29
발의일
대기
본회의 처리
AI 요약
핵심 요약
소득세법을 개정해 사용자 지급 출산 관련 급여의 비과세 기간을 자녀의 임신일부터 출생일 이후 2년까지로 확대하고, 일정한 난임치료 급여도 연 300만원 이내에서 비과세하도록 제안해요.
배경
현행 규정은 출산 관련 사용자 지급 급여의 비과세 기간을 자녀 출생일 이후 2년 이내로 정하고 있어요. 이 법안은 임신 단계의 지원과 난임치료 지원도 비과세 대상에 포함하려는 제안이에요.
주요 변경사항
- 출산 관련 급여의 비과세 기간 확대: 사용자가 지급하는 출산 관련 급여의 비과세 기간을 자녀의 임신일부터 출생일 이후 2년까지로 확대하도록 제안해요.
- 난임치료 관련 급여의 비과세 신설: 근로자(사용자와 대통령령으로 정하는 특수관계에 있는 자는 제외해요) 또는 그 배우자가 「모자보건법」 제2조제11호에 따른 난임을 치료하기 위해 사용자로부터 지급받는 급여를 연 300만원 이내에서 비과세하도록 제안해요.
- 시행일과 적용 시점: 법안이 통과되면 2027년 1월 1일부터 시행하고, 제12조제3호머목의 개정규정은 시행 이후 지급받는 소득분부터 적용하도록 해요.
적용 대상
- 근로자 또는 그 배우자의 출산과 관련해 사용자가 지급하는 급여
- 근로자 또는 그 배우자가 「모자보건법」 제2조제11호에 따른 난임을 치료하기 위해 사용자로부터 지급받는 급여
중요 조건
- 출산 관련 급여는 자녀의 임신일부터 출생일 이후 2년까지의 기간 중 지급받는 경우예요.
- 난임치료 급여의 비과세 한도는 연 300만원 이내예요.
- 난임치료 급여의 대상에서 근로자 중 사용자와 대통령령으로 정하는 특수관계에 있는 자는 제외해요.
- 개정규정은 법안 시행 이후 지급받는 소득분부터 적용하도록 제안해요.
원문 근거
- “현행법은 근로자 또는 그 배우자의 출산이나 자녀의 보육과 관련하여 사용자가 지급하는 급여를 비과세하되, 출산과 관련한 급여는 자녀의 출생일 이후 2년 이내에 지급받는 경우로 한정하고 있음.”
- “제12조제3호머목 중 “출산”을 “난임치료, 출산”으로 하고, 같은 목 1)
중 “자녀의 출생일 이후 2년 이내에”를 “자녀의 임신일부터 출생일 이
후 2년까지의 기간 중”으로 하며, 같은 목에 3)를 다음과 같이 신설한
다.”
- “3) 근로자(사용자와 대통령령으로 정하는 특수관계에 있는 자는
제외한다) 또는 그 배우자가 「모자보건법」 제2조제11호에
따른 난임을 치료하기 위하여 사용자로부터 지급받는 급여로
서 연 300만원 이내의 금액”
- “부 칙
제1조(시행일) 이 법은 2027년 1월 1일부터 시행한다.
제2조(비과세소득에 관한 적용례) 제12조제3호머목의 개정규정은 이
법 시행 이후 지급받는 소득분부터 적용한다.”
{"shortSummary":"소득세법을 개정해 사용자 지급 출산 관련 급여의 비과세 기간을 자녀의 임신일부터 출생일 이후 2년까지로 확대하고, 일정한 난임치료 급여도 연 300만원 이내에서 비과세하도록 제안해요.","background":"현행 규정은 출산 관련 사용자 지급 급여의 비과세 기간을 자녀 출생일 이후 2년 이내로 정하고 있어요. 이 법안은 임신 단계의 지원과 난임치료 지원도 비과세 대상에 포함하려는 제안이에요.","changes":[{"title":"출산 관련 급여의 비과세 기간 확대","description":"사용자가 지급하는 출산 관련 급여의 비과세 기간을 자녀의 임신일부터 출생일 이후 2년까지로 확대하도록 제안해요.","sourceIds":["proposal","pdf-change-instructions"]},{"title":"난임치료 관련 급여의 비과세 신설","description":"근로자(사용자와 대통령령으로 정하는 특수관계에 있는 자는 제외해요) 또는 그 배우자가 「모자보건법」 제2조제11호에 따른 난임을 치료하기 위해 사용자로부터 지급받는 급여를 연 300만원 이내에서 비과세하도록 제안해요.","sourceIds":["pdf-change-instructions"]},{"title":"시행일과 적용 시점","description":"법안이 통과되면 2027년 1월 1일부터 시행하고, 제12조제3호머목의 개정규정은 시행 이후 지급받는 소득분부터 적용하도록 해요.","sourceIds":["pdf-appendix"]}],"targets":["근로자 또는 그 배우자의 출산과 관련해 사용자가 지급하는 급여","근로자 또는 그 배우자가 「모자보건법」 제2조제11호에 따른 난임을 치료하기 위해 사용자로부터 지급받는 급여"],"conditions":["출산 관련 급여는 자녀의 임신일부터 출생일 이후 2년까지의 기간 중 지급받는 경우예요.","난임치료 급여의 비과세 한도는 연 300만원 이내예요.","난임치료 급여의 대상에서 근로자 중 사용자와 대통령령으로 정하는 특수관계에 있는 자는 제외해요.","개정규정은 법안 시행 이후 지급받는 소득분부터 적용하도록 제안해요."],"references":[{"sourceId":"proposal","quote":"현행법은 근로자 또는 그 배우자의 출산이나 자녀의 보육과 관련하여 사용자가 지급하는 급여를 비과세하되, 출산과 관련한 급여는 자녀의 출생일 이후 2년 이내에 지급받는 경우로 한정하고 있음."},{"sourceId":"pdf-change-instructions","quote":"제12조제3호머목 중 “출산”을 “난임치료, 출산”으로 하고, 같은 목 1)\n중 “자녀의 출생일 이후 2년 이내에”를 “자녀의 임신일부터 출생일 이\n후 2년까지의 기간 중”으로 하며, 같은 목에 3)를 다음과 같이 신설한\n다."},{"sourceId":"pdf-change-instructions","quote":"3) 근로자(사용자와 대통령령으로 정하는 특수관계에 있는 자는\n제외한다) 또는 그 배우자가 「모자보건법」 제2조제11호에\n따른 난임을 치료하기 위하여 사용자로부터 지급받는 급여로\n서 연 300만원 이내의 금액"},{"sourceId":"pdf-appendix","quote":"부 칙\n제1조(시행일) 이 법은 2027년 1월 1일부터 시행한다.\n제2조(비과세소득에 관한 적용례) 제12조제3호머목의 개정규정은 이\n법 시행 이후 지급받는 소득분부터 적용한다."}],"coverage":"제안이유·주요내용 원문, 선별한 PDF 조문, PDF 부칙·시행 조건, 양쪽 열을 구분해 확인한 신구조문대비표 범위를 근거로 작성했어요. PDF 근거의 시작 쪽은 3·5쪽이에요. 신구조문대비표 중 양쪽 열을 확인하지 못한 부분은 근거에서 제외했어요."}
원문 제안이유
현행법은 근로자 또는 그 배우자의 출산이나 자녀의 보육과 관련하여 사용자가 지급하는 급여를 비과세하되, 출산과 관련한 급여는 자녀의 출생일 이후 2년 이내에 지급받는 경우로 한정하고 있음. 그러나 최근 기업이 임신 사실이 확인된 단계부터 축하금이나 검진비 등을 지원하는 사례가 늘고 있음에도 출생 전 임신 단계에서 지급받는 급여는 비과세 대상에서 제외되어 있고, 임신ㆍ출산의 선행 단계인 난임치료의 경우 임신 전부터 치료비 부담이 발생함에도 사용자의 난임치료비 지원분을 비과세하는 규정이 마련되어 있지 아니함. 이에 출산과 관련하여 사용자가 지급하는 급여의 비과세 적용기간을 자녀의 임신일부터 출생일 이후 2년까지로 확대하고, 근로자 또는 그 배우자의 난임치료를 위하여 사용자가 지원하는 경우 연 300만원을 한도로 비과세하도록 함으로써 근로자의 임신ㆍ출산 및 난임치료에 따른 경제적 부담을 완화하고 기업의 자발적인 난임ㆍ출산 지원을 촉진하려는 것임(안 제12조제3호머목).
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