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방위산업기술 보호법 일부개정법률안(대안)(국방위원장)
대수: 22
법안번호: 2215106
발의일: 2025-12-10
상태:
원안가결
공유
법안 처리 타임라인
2025-12-10
발의일
날짜 없음
소관위 배정
국방위원회
2025-11-27
소관위 처리
대안가결
2025-12-10
법사위 처리
수정가결
완료
본회의 처리
원안가결
AI 요약
핵심 요약
이 대안은 외국인·복수국적자 관련 관리계획과 방위산업기술보호 전문인력 고용 지원을 신설하도록 제안해요. 공포 후 6개월이 지난 날부터 시행하도록 해요.
배경
현행법에는 외국인·복수국적자의 방위산업기술 접근을 관리하는 구체적인 장치와 방위산업기술보호 전문인력의 채용·운영 지원 근거가 마련되어 있지 않다는 점을 배경으로 제안됐어요.
주요 변경사항
- 외국인·복수국적자 관리계획 수립·점검: 대상기관의 장은 외국인 또는 「국적법」 제11조의2제1항에 따른 복수국적자를 임원으로 선임하거나 방위산업 분야 기술협력을 위해 직원으로 채용하면, 방위산업기술 유출 가능성을 고려해 관리 계획서를 작성하고 이행하도록 제안해요. 계획서에는 취급·관리할 수 있는 기술의 종류와 범위, 기술 접근에 대한 보안통제·접근 제한 방안, 방위사업청장이 고시하는 사항을 포함하도록 해요. 방위사업청장은 이행 여부를 정기적으로 점검하고 위반한 대상기관의 장에게 시정을 명할 수 있으며, 계획 수립기준과 점검·시정명령 절차 등은 대통령령으로 정하도록 해요.
- 전문인력 고용 비용 지원: 방위사업청장이 방위산업기술 유출 방지·보호를 위해 방위산업기술보호 전문인력을 고용한 중소기업 또는 중견기업에 대통령령으로 정하는 바에 따라 비용 보조 등을 할 수 있도록 제안해요.
- 시정명령 불이행 대상기관의 장: 제13조의3제3항에 따른 시정명령을 이행하지 않은 대상기관의 장은 행정기관이 아닌 경우 제재 대상에 추가하도록 제안해요.
- 시행 시기: 법안이 통과되어 공포되면 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행하도록 해요.
적용 대상
- 외국인 또는 「국적법」 제11조의2제1항에 따른 복수국적자를 임원으로 선임하거나 방위산업 분야 기술협력을 위해 직원으로 채용한 대상기관
- 방위산업기술보호 전문인력을 고용한 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업 및 「중견기업 성장촉진 및 경쟁력 강화에 관한 특별법」 제2조제1호에 따른 중견기업
- 제13조의3제3항에 따른 시정명령을 이행하지 않은 대상기관의 장(행정기관은 제외)
중요 조건
- 관리 계획서 작성·이행 의무는 외국인 또는 복수국적자를 임원으로 선임하거나 방위산업 분야 기술협력을 위해 직원으로 채용한 경우에 적용하도록 해요.
- 관리 계획서에는 외국인 및 복수국적자가 취급하거나 관리할 수 있는 방위산업기술의 종류 및 범위, 방위산업기술 접근에 대한 보안통제 및 접근 제한 방안, 방위사업청장이 정하여 고시하는 사항을 포함하도록 해요.
- 방위사업청장은 관리계획의 이행 여부를 정기적으로 점검하고 위반한 경우 대상기관의 장에게 시정을 명할 수 있도록 해요.
- 방위산업기술보호 전문인력 고용 지원 대상 기업은 중소기업 또는 중견기업으로 한정하고, 지원 내용과 방법은 대통령령으로 정하도록 해요.
- 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행하도록 해요.
원문 근거
- “제13조의3(외국인 및 복수국적자에 의한 방위산업기술 유출 방지를 위
한 관리 계획 수립 등) ① 대상기관의 장은 외국인 또는 복수국적자
(「국적법」 제11조의2제1항에 따른 복수국적자를 말한다.”
- “이하 같
다)를 임원으로 선임하거나 방위산업 분야 기술협력을 위하여 직원
으로 채용한 경우에는 방위산업기술 유출 가능성을 고려하여 외국
인 및 복수국적자 관리 계획서를 작성하고 그 계획을 이행하여야
한다.”
- “② 제1항에 따른 외국인 및 복수국적자 관리 계획서에는 다음 각
호의 사항이 포함되어야 한다.
1. 외국인 및 복수국적자가 취급하거나 관리할 수 있는 방위산업기
술의 종류 및 범위
2. 외국인 및 복수국적자의 방위산업기술 접근에 대한 보안통제 및
접근 제한 방안
3.”
- “그 밖에 방위산업기술 보호를 위하여 방위사업청장이 정하여 고
시하는 사항
③ 방위사업청장은 제1항에 따른 외국인 및 복수국적자 관리 계획
이 이행되는지를 정기적으로 점검하고 이를 위반한 경우에는 대상
기관의 장에게 시정을 명할 수 있다.”
- “④ 제1항부터 제3항까지에 따른 외국인 및 복수국적자 관리 계획의
수립기준, 점검 절차, 시정명령의 절차 및 방법 등에 관하여 필요한
사항은 대통령령으로 정한다.
제14조의2를 다음과 같이 신설한다.”
- “제14조의2(방위산업기술보호 전문인력 고용지원 등) 방위사업청장은
방위산업기술 유출을 방지하고 보호하기 위하여 방위산업기술보호
전문인력을 고용한 기업(「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업
및 「중견기업 성장촉진 및 경쟁력 강화에 관한 특별법」 제2조제1
호에 따른 중견기업에 한정한다”
- “)에 대통령령으로 정하는 바에 따라
비용 보조 등의 지원을 할 수 있다.
제24조제1항에 제3호의2를 다음과 같이 신설한다.
3의2. 제13조의3제3항에 따른 시정명령을 이행하지 아니한 대상기관
(행정기관은 제외한다)의 장”
- “부 칙
이 법은 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행한다.”
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원문 제안이유
대안의 제안이유
현행법은 방위산업기술 유출ㆍ침해 방지를 위한 기본적 보호체계를 정하고 있으나, 외국인이나 복수국적자의 방위산업기술 접근에 대한 선제적 위험 식별 및 통제장치는 구체화 되어 있지 아니하여 방위산업기술 보호를 위한 실효성 있는 대응이 어려운 상황임.
또한 최근 사이버 위협의 고도화 및 해외 기관ㆍ기업의 기술 탈취 시도가 증가함에 따라 방위산업기술보호의 중요성이 부각되고 있으나 현행법은 방위산업기술보호 전담인력의 채용 및 운영을 지원할 수 있는 명확한 법적 근거가 마련되어 있지 않음. 특히 중소ㆍ중견 방위산업체의 경우 방위산업기술 보호를 위한 전문인력을 확보하는 데 경영상 어려움을 겪고 있으며, 이에 따라 정보보호 역량이 취약한 상태에 놓여 있음.
대안의 주요내용
가. 방산업체 등이 외국인 또는 복수국적자를 임원으로 선임하거나 방위산업 분야 기술협력을 위하여 직원으로 채용한 경우에는 방위산업기술 유출 가능성을 고려하여 외국인 및 복수국적자 관리 계획서를 작성하고 그 계획을 이행할 의무를 부과하여 국가안보에 영향을 미치는 핵심 기술의 유출을 사전에 예방하도록 함(안 제13조의3 신설).
나. 방위사업청장이 중소ㆍ중견기업의 방위산업기술 보호를 위하여 전문인력의 채용 및 운영을 지원할 수 있는 법적 근거를 마련하여 방위산업기술 유출 및 침해를 사전에 예방하고, 방위산업 경쟁력을 강화하려는 것임(안 제14조의2 신설).
관련 해쉬태그
#방위산업기술
#전문인력채용
#외국인관리
대표 발의 의원
국방위원장
시각화 표결
법안 원문
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법안 관심도
0
명
⚠ 데이터 안내
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