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청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
대수: 22
법안번호: 2221957
발의일: 2026-10-19
상태:
접수
공유
법안 처리 타임라인
2026-10-19
발의일
2026-10-20
소관위 배정
기후에너지환경노동위원회
대기
소관위 처리
대기
본회의 처리
AI 요약
핵심 요약
청년고용촉진 특별법 개정안은 훈련의 평가결과까지 보고·관리하고, 청년 고용이나 재직자의 전문성 증진 성과가 우수한 훈련에 추가 지원을 할 수 있도록 제안해요.
배경
현행법은 정부가 지원하는 직업능력개발훈련의 계획과 실시결과를 보고하게 할 수 있어요. 이 개정안은 훈련 성과 평가를 보고에 포함하고, 우수한 훈련을 추가 지원할 근거를 마련하려는 제안이에요.
주요 변경사항
- 우수한 직업능력개발훈련 추가 지원: 정부가 제10조 또는 제11조에 따라 지원하는 직업능력개발훈련 가운데 청년 미취업자의 고용 촉진이나 청년 재직자의 전문성 증진 등의 결과가 우수한 훈련에는 추가 지원을 할 수 있도록 제안해요.
- 보고·검사 대상에 평가결과 추가: 정부가 필요하다고 인정하면 기업, 민간 직업훈련기관 및 중소기업체의 대표자 등에게 직업능력개발훈련의 계획과 실시결과뿐 아니라 평가결과 등도 보고하게 할 수 있도록 제안해요. 보고·검사의 목적에 청년 재직자의 전문성 증진도 포함하고, 훈련 평가 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정하도록 해요.
- 시행 시기: 법안이 통과되면 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행하도록 제안해요.
적용 대상
- 제10조 또는 제11조에 따라 지원하는 직업능력개발훈련
- 보고 대상: 기업, 민간 직업훈련기관 및 중소기업체의 대표자 등
중요 조건
- 추가 지원은 청년 미취업자의 고용 촉진, 청년 재직자의 전문성 증진 등의 결과가 우수한 직업능력개발훈련에 할 수 있어요.
- 정부가 필요하다고 인정하는 경우 보고하게 할 수 있어요.
- 직업능력개발훈련 평가 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정하도록 해요.
- 법안이 통과되면 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행하도록 제안해요.
원문 근거
- “제11조의2(직업능력개발훈련 추가지원) 정부는 제10조 또는 제11조에
따라 지원하는 직업능력개발훈련 중 청년 미취업자의 고용 촉진, 청
년 재직자의 전문성 증진 등의 결과가 우수한 직업능력개발훈련에
대하여는 추가적인 지원을 할 수 있다.”
- “신ㆍ구조문
현 행
<신 설>
제18조(보고 및 검사) ① 정부는
정부가 지원하는 직업능력개발
훈련을 내실 있게 실시하여 청
년 미취업자의 고용이 촉진되
도록 하기 위하여 필요하다고
인정하는 경우 기업, 민간 직업
훈련기관 및 중소기업체의 대
표자 등에게 제10조 및 제11조
에 따른 직”
- “업능력개발훈련의
계획 및 실시결과를 보고하게
할 수 있다. <후단 신설>”
- “제18조제1항 중 “청년 미취업자의 고용이 촉진되도록”을 “청년 미취업
자의 고용 촉진, 청년 재직자의 전문성 증진 등이 이루어지도록”으로,
“계획 및 실시결과를”을 “계획, 실시결과 및 평가결과 등을”로 하고,
같은 항에 후단을 다음과 같이 신설한다.”
- “이 경우 직업능력개발훈련의 평가 등에 필요한 사항은 대통령령으
로 정한다.”
- “부 칙
이 법은 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행한다.”
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원문 제안이유
현행법은 청년을 대상으로 하는 기업 또는 민간 직업훈련기관의 직업능력훈련과 중소기업체 등이 실시하는 직업능력훈련을 정부가 지원할 수 있게 하고 정부가 지원하는 직업능력개발훈련 계획 및 실시결과를 보고할 수 있도록 하고 있음.
그러나 청년 미취업자를 대상으로 하는 직업훈련의 경우 계획 및 실시결과 중심의 기존 평가 체계에 고용 연계, 전문성 증진과 같은 평가결과 역시 중요하게 평가 및 관리되어야 한다는 지적이 있는 상황임.
이에 청년 미취업자 고용 촉진을 위한 보고 및 검사에 계획, 실시결과 외에 평가결과를 추가로 관리하도록 하며, 청년 미취업자의 고용 촉진, 청년 재직자의 전문성 증진 등의 결과가 우수한 직업능력개발훈련에 대하여는 추가적인 지원 근거를 마련함으로써 청년 미취업자의 직업훈련을 실효성을 확보하려는 것임(안 제11조의2 신설 및 제18조제1항).
대표 발의 의원
법안 원문
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법안 관심도
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